问题，突出体现在以下几点： 三、奖励机制设立不科学。聘用制司法警察为临时工性质，其工资来自当地财政拨付，基本不享受其他奖金待遇。即使工作有突出 警察履行同一职责，共同承担起司法警察的各项工作任务。在组织管理上，其他临时工受人民法院内部管理制度约束，聘任制司法警察受人民法院内部管理制度和法规的双重约束。 ...
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劳动合同，因此合法权益受到侵害的往往是文化素质和政策水平较低的农民工和临时工。 (二)原劳动合同期限届满，但企业未予以终止或续签 即原劳动合同期届满后 月９日第七届全国人民代表大会第四次会议通过）。 9．《关于如何确认临时工主体的复函》(劳办发[1994]109号)。 10．《违反和解除劳动合同的经济 ...
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随着经济的发展，企业经营形式的多样化，企业人员的组成也日趋复杂，单位合同工、临时工、实习生、兼职人员、企业挂靠经营人员等利用从事单位业务活动的便利条件，侵占 生活中，单位的劳动人事用工方式已经趋向多元化。除正式职工外，单位的合同工、临时工等都实际承担着一定的单位职责，将其视为公司、企业或其他单位人员是 ...
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。实践中，建筑工程公司把工程非法转包给私人包工负责人后，又非法聘用临时工等非法用工行为，这些非法行为均不影响劳动者享有的工伤待遇。相对于过去 转包给私人包工负责人，包工负责人又组织临时务工人员去完成已司空见惯。劳办发[1994]109号文：用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担 ...
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机关及附属单位人数不包括在内。在计算人数时，应包括工资制、供给制人员及学徒、临时工(临时性的建筑工人及搬运工人除外)、试用人员在内。第二条凡实行劳动保险的企业，其 ％。第三十七条在本细则公布前，各企业或所属产业或行业原定有关临时工、季节工及试用人员劳动保险待遇的标准高于本细则第三十六条的规定者，可仍按 ...
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严厉程度令人关注，二也是因为它与很多人息息相关，因为社会上有太多的临时工或是劳务派遣工了。据悉，银行和垄断国企成为这项新劳动法影响最大的 愿望而已。事实上，同工同酬的概念范围很广，并不仅限于人们眼下讨论的正式工与临时工的同工同酬，还有男女同工同酬，不同族裔的同工同酬等等。在我们国家，市场经济体制脱胎于 ...
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了这部分国民后，剩下的国民大都是企业、事业单位的职员、个体经营业者、临时工以及退休人员。客观地说，这样的选任范围比较狭窄，而且还缺乏普遍的国民基础 裁判员更能准确地处理各类刑事案件。由企业、事业单位的职员、个体经营业者以及临时工担任裁判员，的确存在许多困难：（1）平白无故地增加其工作量。因为裁判员不是 ...
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规定，用人单位包括企业、国家机关、社会团体、事业组织和个体经济组织，劳动者有固定工和临时工之分。笔者认为，我国现有的无固定期限劳动合同对适用范围的规定有以下 问题和《劳动部办公厅对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》第一项关于临时工订立无固定期劳动合同问题之规定，在适用无固定期限劳动合同时，区分 ...
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15岁10人，占6.5%；16岁36人，占47.4%；17岁106人，占68.4%.无业64人，占41.3%；农民12人，占7.7%；临时工16人，占10.3%.男性153人，占98.7%.共同犯罪占61.3%. 2006年：未成年人犯罪案件70起 其中：抢劫26起，占37.1%；盗窃 14起，占 ...
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四）、在某种特殊情况下，非国家工作人员也可以成为挪用公款罪的主体，例如临时工等。临时工没有被所在单位正式录用在编，一般从事劳务活动，不具备国家工作人员身份， ，2001年第9期的《人民司法》中的司法信箱有这么一个答复：某乡政府临时工，协助政府从事行政管理工作中，挪用其负责经管的移民资金归个人使用的，以 ...
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