加班工资,但并没有规定什么时候可以加班,什么时候不能加班;如此等等。为什么劳动合同不能完备?因为企业面对的是一个不确定性的世界,企业要在这个 、条例,如公司法,破产法,劳动法,证券法,信托法,企业兼并条例等,后者包括公司章程、条例,以及一系列具体的合同。将“公司法”等法律理解为企业参与人之间“签署”的 ...
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加班工资,但并没有规定什么时候可以加班,什么时候不能加班;如此等等。为什么劳动合同不能完备?因为企业面对的是一个不确定性的世界,企业要在这个 、条例,如公司法,破产法,劳动法,证券法,信托法,企业兼并条例等,后者包括公司章程、条例,以及一系列具体的合同。将“公司法”等法律理解为企业参与人之间“签署”的 ...
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“应当……禁止……否则……”这么简单的原材料,就类似于木头(质料),并不能说明法律规范为什么组织或者根据什么组织起来。如果我们研究法律面对的是无数的法律规范,就 是真实的意思表示就是效力待定或者无效的。董事的权限也类似于董事与公司之间的合同关系来加以确定(如果我们从广义上来理解的话)。不仅如此,股东和 ...
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决定员工特定病假期间可享受劳动法赋予的特殊待遇。一旦过了医疗期,公司有权停止员工医疗期间特殊待遇,这也是华为为什么在魏延政癌症时终止与他的劳动合同的 需承担违法解除劳动关系的法律后果,而且对企业今后其他员工的管理也势必产生负面影响。 以上就是笔者对医疗期与病假中常见问题所做的分析,希望能对各公司的人力 ...
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业的进一步发展。劳务派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎,那么为什么劳务派遣会如此迅速地蔓延,得到如此众多用人单位的接受呢?这是因为有如下的 导致劳动合同或特殊劳动关系的解除(如因为不胜任工作、非因工疾病原因等)可能导致对其他员工产生负面影响,专业劳务派遣机构(劳务公司)专业性和对劳动法律 ...
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特殊性,从而使得这种合同关系同时要受知识产权法的调整。普通买卖合同的履行也要受物权法的调整,买卖却不因此失去其债权合同的资格:为什么知识产权合同却要因同时 是协议,又必须是法律行为。[注14] 五、合同与契约及公司章程 合同是不是完全等同于契约?我认为答案是肯定的。[注15]共同行为与契约的区别,也 ...
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教授提出:第三人侵害债权不是合同法上的制度,它是侵权行为,为什么要规定在这里。我认为,第三人侵害债权确实是侵权行为,但是它是侵害债权,与 劳动法的规定解决不了,还要回过头来适用合同法关于雇用合同的规定。采取这个办法建立劳动关系的基本规则。我们广泛参考了各国关于保护劳动者的各种各样的措施。关于雇用合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-168756.html -
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特殊性,从而使得这种合同关系同时要受知识产权法的调整。普通买卖合同的履行也要受物权法的调整,买卖却不因此失去其债权合同的资格:为什么知识产权合同却要因同时 是协议,又必须是法律行为。[注14]五、合同与契约及公司章程合同是不是完全等同于契约?我认为答案是肯定的。[注15]共同行为与契约的区别,也就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-17005.html -
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通过以后,罢工权成为一项全球通行的人权。那么,作为工人阶级斗争成果的罢工权为什么在工人阶级的国家中反而受到质疑呢?一个重要的原因是对罢工权认识的偏差 市场经济已经成为我国经济的主要成分,我国已经成为市场经济国家俱乐部WTO的一员。与此相应,我国的劳动关系已经发生了根本的变化。就个人雇主与工人之间的关系 ...
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原则”这一课题,教材中限于“宪法原则有哪些”这一事实问题,没有从理论上提出“为什么是这些”或“应该有哪些”,以及“怎样界定”、“有何功能”等价值问题。笔者在授课 票据、海商等传统民商法内容。随着经济的发展,一些新的内容诸如信托、劳动关系等都会纳人国际私法不断发展的体系之中。要想对国际私法有深刻的理解, ...
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