，再加上我国正处在经济体制转型，国企改革全面铺开的大背景之下，国企破产成为政府对企业进行改制的一种重要手段，其间穿插了很多行政行为。这些都使得企业 行为比法律行为的最大优势在于灵活性和机动性，解决企业宣告破产后带来的一系列问题往往能事半功倍。破产企业的职工安置问题是破产宣告后无法避免的最大现实问题，《 ...
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的子公司或附属公司进行调整的问题（六）提出股本结构的初步构想。（七）提出职工安置方案，并向劳动和社会保障部门咨询其可行性。（八）提出国有土地处置方案，并向土地管理部门咨询其可行性。（九）与银行等主要债权人联系，提出债务承接或处置方案。（十）宣传动员，取得职工对企业改制的理解或认同。...
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国家(包括中央政府和地方政府)与国有企业及国有企业相互之间共同投资建立的企业。在上述形式的企业类型中，不包括股份制企业。 所谓国有企业改制，是指按照国务院和国务院 企业改造成有限责任公司或股份有限公司的法律行为。这一形式的改制实质上改变的是投资结构和资本结构，即由过去国家作为单一投资主体的结构，变更为 ...
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不变。在现实生活中，被并购企业的职工安置已经成为并购企业的一个很重要的附加条件，有的甚至成为先决条件。这不仅扭曲了企业并购这一产权交易机制的资源优化 的条款；并明确规定税务机关可以财产抵押、质押等形式进行税收担保，使清欠税款有物质保障。其次，建立重组改制企业税务清算制度。一是要赋予税务机关参与企业并购 ...
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什么关系。 五、借鉴、推广国有大中型企业辅业改制分流安置富余人员做法，赋予国企职工对企业改制行为以诉权，充分保障改制国企职工劳动合法权益。 2002年1月 合同支付生活补助问题的复函》（劳动厅函[2001]280号）执行。（五）企业解除劳动合同计发经济补偿金，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（ ...
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原企业的离、退人员；需重新安置的工伤及重病员工；需特殊照顾的职工遗属。 2．安置人员处置方式：以改制为时点，改制前的六类人员进辅业资产；改制 ，公司税后利润小；公司发行新股，价格小。十一、土地使用权的处置 1．辅业企业改制土地使用权有优惠政策。2．土地使用权有偿处置：(1)评估（土地使用权评估机构）。 ...
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人特别是银行利益的情况。1997年，全省法院审结17宗破产案中，破产企业债务总额为96028.07万元，其中银行债权总额为68792.82万元，债权清偿率仅为 能拒之门外；其次，对部分特殊案件的受理要慎重，如职工安置问题未落实的破产案件、职工集资购买改制企业的案件等。?2.关于案件的审理和执行。?首先 ...
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留住人才，可以考虑经理股票期权制度，经理层融资收购制度等新型的股权激励制度。有的企业资产量大，除非资金雄厚，否则难以认股。因此，在股权的购买上可以采取 ，公开募集股份，广泛吸纳资金。在人员安置方面，企业改制涉及全体职工的命运，改制能否得到职工的理解和支持极大地影响到改制的成败。在改革前期，除加大宣传 ...
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仍在实施，但若依该办法将承租未依法取得房屋所有权证的承租人全部排斥在补偿安置范围外则显然不妥。因为当事人对房屋是否享有所有权与是否取得房屋所有权证是两码事， 住房不足的问题，虽未经主管行政机关批准将其部分生产经营办公用房改作职工住房的，但在企业改制时，将该房屋作为居住用房评估整体出让的，可以认定为居住 ...
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仍在实施，但若依该办法将承租未依法取得房屋所有权证的承租人全部排斥在补偿安置范围外则显然不妥。因为当事人对房屋是否享有所有权与是否取得房屋所有权证是两码事， 住房不足的问题，虽未经主管行政机关批准将其部分生产经营办公用房改作职工住房的，但在企业改制时，将该房屋作为居住用房评估整体出让的，可以认定为居住 ...
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