对于民事基本制度和诉讼仲裁制度应当由全国人大制定法律。劳动者寻求司法救济的权利属于基本的人权，最高人民法院通过司法解释的方式使之“缩水”，是否属于越权呢？当前正处于改革阵痛期，企业效益不好，职工工资被拖欠的现象比较常见，这种拖欠多是今月推明月，在不断承诺中慢慢积攒而成 ...
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股票转让即能完成退出过程。但是现实情况是，不良贷款占用者多为效益不好的企业，不少控股企业股值相对于债值为贬值，对于贬值股权一时难以脱手。一种情况 的预期，从而溢价出手。 （五）不同产业股权的组合退出。资产管理公司接收股权的企业分布在不同产业领域，由于市场受到购买力和需求等多种因素的影响，产业不同，面临 ...
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来维持的。当然，他们是私营的。一些中型的可以集合成集团，太小的效益又不好的话就放弃了。国家经贸委所搞的国有控股公司条例，就是试图把它变成一个 ，承担多少，但不排除在特殊情况下还要承担连带责任。比如深圳市颁布了一个深圳市企业集团暂行条例，规定母公司与子公司之间的关系，如果具有控制性的关系，也就是子公司 ...
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竞争的行为。或者将产生同业竞争的资产收购，重新装入改制公司，如果资产的质量不好，则转让出去，采取这样的措施的目的就是消灭同业竞争。六、资产重组在 实施资产重组时，应当拟定重组方案，包括：(1)原企业改制前的基本经营状况列表(各年度总资产、负债、资产效益状况、净资产利润率等)；(2)基本原则的思路；(3 ...
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前的基本经营状况列表(各年度总资产、负债、资产效益状况、净资产利润率等); (2)基本原则的思路; (3)改制的企业资产、经营状况; (4)发起人的基本情况(发起人的投资额、 分析好处：早持股、早受益。弊端：经营者霸住岗位;有风险，弄不好就是侵犯国有资产。 十六、员工持股 1.员工持股的主要形式：内部 ...
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企业实行“一揽子”的休克改革措施，严格实施《破产法》，让三分之一的效益不好的国有企业全部破产，效果会如何呢？在社会保障制度和市场就业体系尚未健全的 从长远意义上说，它取决于通过法制改革和经济、政治改革所不断取得和积累的效益成果，取决于改革所不断获得的不可逆转的势头；取决于能否克服政府自身不合理价值偏好 ...
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，企业要想在竞争激烈的社会中生存，首先必须做好盈利这方面的工作，如果盈利做不好，那企业就只能面对破产与倒闭，还能谈到其他的社会责任吗？不可能的！企业 没有专门的企业责任立法，尚未形成完整的法律体系，综合效益不高。而且，我国现有的立法对企业社会责任规定还存在着许多的盲区。就像上面所说的问题，我们会在今后 ...
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1、用人单位能否以效益不好为由少交养老保险费？社会保险是国家依法建立的保障劳动者在年老、患病、失业、工伤、生育等情况下获得帮助和补偿的制度。 必须按时足额支付。这些规定表明：首先，社会保险费必须依法缴纳，职工的养老保险费由企业和职工分别按照法律、法规的规定缴纳；劳动者享受的社会保险金按时足额支付的前提 ...
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政府提出来就让人费解了。因为解决就业是政府的职责，企业是否创造效益则并不是政府的职责。政府提出企业减员增效，社会失业人数就会相应增加，在社会保障体系还没有 。改革开放后，当证券市场开启之初，地方政府积极帮助本地国有企业上市。当一些国有企业在股市上表现不好，甚至落到ST或PT的程度时，政府又对其装入优质 ...
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政府提出来就让人费解了。因为解决就业是政府的职责，企业是否创造效益则并不是政府的职责。政府提出企业减员增效，社会失业人数就会相应增加，在社会保障体系还没有 。改革开放后，当证券市场开启之初，地方政府积极帮助本地国有企业上市。当一些国有企业在股市上表现不好，甚至落到ST或PT的程度时，政府又对其装入优质 ...
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