制约；依法行政是当代政府普遍奉行的政府行使行政权力的基本准则；依法行政包括法律优先、法律保留和比例原则等；公开、参与原则是西方国家行政法治的最重要特点 上设置一系列考核、培训、晋升、奖惩、待遇等制度，建立起一套公务员职业道德规范，使公务员成为一支稳定的、保障行政机关科学运转的有生力量。西方国家的公务员 ...
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指导办法》有对于妇女等特殊人群的优惠规定；人事部《国家公务员录用暂行规定》中对于退役军人、少数民族有优惠性规定。我国政府也采取了多种积极行为，如女职工提前退休，优先提拔女性、非党派人士等等。但是对比于实践，有关积极行为的理论研究显然滞后。 （三）纠纷解决领域的宪政 ...
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中遭到性别歧视。很多用人单位在招聘条件中明确要求“只要男生”或“同等条件下男生优先”。在同等条件下，男生签约率明显高出女生8个百分点。南开大学人口与 月20日，一份由1611位中华人民共和国公民签名的“要求对全国31省区市公务员录用限制乙肝携带者规定进行违宪审查和加强乙肝携带者立法保护的建议书”，递交 ...
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新闻宣传的、社会经济的、法律的措施，专门措施和其他措施原则；（6）优先采用预防贪污贿赂措施原则；（7）国家与社会团体、国际组织和自然人合作原则。 ,以及己任职的国家机关和地方自治机关的公职人员，将被拒绝录用或者被处分、解职。此外，国家公务员和地方自治公务员有报告向其行贿情况的义务。最后，《俄罗斯联邦反 ...
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价值，以保障行政权的合宪性。受到基本权利效力拘束的行政活动主要包括行政机关活动、公务员的活动、公法上的法人及其各种管理行为。当行政机关行使自由裁量权时基本 23条等自由权的基本权规定并不是当然地适用或类推适用于私人相互之间的关系，优先考虑了私立大学方面的裁量权，并宣布其为有效。 [20] 见桂喜悦：《 ...
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命令服从方式，多利用内部合同管理；打破终身制，增加临时录用的合同制雇员。这些改革对英国传统官僚制和公务员制提出了挑战，传统官僚制突出组织内部严格的 欧洲法院认为，共同体法律秩序的本质特征是，共同体法较之于其成员国的法律具有优先适用权，以及作为一个整体的大部分法律条款对于其成员国自身及其国民具有直接效力 ...
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命令服从方式，多利用内部合同管理；打破终身制，增加临时录用的合同制雇员。这些改革对英国传统官僚制和公务员制提出了挑战，传统官僚制突出组织内部严格的 欧洲法院认为，共同体法律秩序的本质特征是，共同体法较之于其成员国的法律具有优先适用权，以及作为一个整体的大部分法律条款对于其成员国自身及其国民具有直接效力 ...
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成为法官、检察官或律师，都必须通过不同的考试和培训。 在法国，除了直接具备录用资格的法学教授和其他具备多年工作经验的法律职业人员外，其他人若想成为法官或 是在政府管理机构至少工作了8年的其他公职人员。所有的考生都必须满足国家公务员的资格要求，即必须具备法国公民身份，享有民权，身体健康，道德良好等。考试 ...
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学院或法律专业的毕业生中遴选出符合条件人员，由中级人民法院会同同级组织人事部门按照录用公务员的程序、方式择优选用，确保进人的质量关。 2.加强现有法警的培训， 优先于一般警务的原则，服务、服从于审判工作优先于一般事务的原则，司法警察职责范围内工作优先于职责外事务的原则，以期上下级法院共同遵照执行。二是 ...
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而且都经过了近乎残酷的录用考试（只有5%到2%的通过率）。日本严格的行政编制法，保持了精干的行政机关和公务员编制。而且日本公务员制度几近完美，“有资格 、税收等强制手段进行调控，成果显著。与美国一样，政府积极鼓励中小企业发展，优先发展高新产业、制订区域开发计划和预算计划等制度，为企业投资和结构调整提供 ...
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