生活中,一些事业单位在编制外招用劳动者,经常不与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。因此,这些劳动者往往既不能享受国家有关人事管理政策规定的权利 的效力。 关于这一点,劳动合同法明确规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”68、单位合并或者分立,劳动 ...
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的年龄、身体状态、国籍(或住所地)、品行,有无犯罪前科等,可能构成为公司负责人任职资格的限制条件。我国《公司法》第57条规定,有下列情形之一者,不得 。与此相联系,独立董事参加董事会会议,应公开地发表其独立意见,不受上市公司主要大股东的干预。独立董事的议事制度至少应包括以下要点:独立董事必须就公司重大 ...
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法定代表人或者单位负责人名章或单位印章和单位介绍信订立合同的;被代理人授权不明的;代理权被限制,但被代理人未及时通知相对人的。法律确立表见代理规则的主要意义在于 虽然在表面上看,与表见代理有一定的相似性,比如行为人没有代理权,以某公司的名义等。但是在这种情况下,行为人的目的并不在于通过自己的活动产生一 ...
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:“独立董事的费用均应单独列支,不受CEO或任何其它财务负责人的控制。”[8]但是,只要独立董事同公司间存在着直接的薪酬关系,这种控制或多或少,或明或暗 只存在着职责关系。原来的聘用双边法律关系被新型的多边法律关系所取代。(1)公司和行业协会建立直接劳务合同关系。协会向公司提名合格劳动者,并通过投保的 ...
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专业承包单位未在施工现场设立项目管理机构或未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员,不履行管理义务,未对该工程的施工 符合规定要求的人事任免、调动和聘用手续的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。内部承包认定方式:【10江苏】内部承包合同通常设定项目经理应当达到的绩效 ...
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的登记申请书;⑵主管部门或者审批机关的批准文件;⑶公司章程;⑷资金信用证明、验资证明或者资金担保;⑸企业主要负责人的身份证明;⑹住所和经营场所使用证明;⑺其他有关 经营,应提交许可证或有关部门的审批 文件;(六)聘用从业人员的,应提交与从业人员签订的劳动合同及从业人员的身份证明。(七)登记机关认为应 ...
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责任之后,将其中的一定比例作为酬金奖赏给告发者。这样,既能够进一步对公司的负责人起到威慑作用,又可以补偿告发者面对法律救济时必然面对的某种不确定性而带来 工人的劳动派遣合同无效以及禁止不利益对待等内容。{120} 以英国为例,雇员是因为进行了符合1998年《公益揭露法》所界定的告发(或者是主要原因)而 ...
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股东; (八)国务院保险监督管理机构规定的其他情形。 第八十五条保险公司应当聘用经国务院保险监督管理机构认可的精算专业人员,建立精算报告制度。 保险 隐匿违法资金等涉案财产或者隐匿、伪造、毁损重要证据的,经保险监督管理机构主要负责人批准,申请人民法院予以冻结或者查封。 保险监督管理机构采取前款第(一) ...
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独资有限公司,股东为王某。2010年7月,该门窗公司注销工商登记。王某作为清算组负责人在向工商部门出具的公司注销登记申请书上注明债权债务已清理完毕。顾某于2010 朱某与该企业签订了保留劳动关系至退休的协议。之后,朱某被某投资公司聘用。在劳动合同履行期间,朱某于2011年4月7日在工作时突发疾病死亡。 ...
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、合理拟订保险条款和保险费率,不得损害投保人、被保险人和受益人的合法权益。保险公司应当按照合同约定和本法规定,及时履行赔偿或者给付保险金义务。第一百一十五条 违法资金等涉案财产或者隐匿、伪造、毁损重要证据的,经保险监督管理机构主要负责人批准,申请人民法院予以冻结或者查封。保险监督管理机构采取前款第(一 ...
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