，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东； (二)夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后，过半数股东不 今年年初，小刘偶然间从朋友口中得知，小赵还有个“小金库”，他在单位存有年终奖金、单位集资等存款共计7.4万余元，而这些款项小赵在离婚时只字未提 ...
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，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东；(二)夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后，过半数股东不同意 。今年年初，小刘偶然间从朋友口中得知，小赵还有个小金库，他在单位存有年终奖金、单位集资等存款共计7.4万余元，而这些款项小赵在离婚时只字未提。 ...
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，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东； (二)夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后，过半数股东不 。 今年年初，小刘偶然间从朋友口中得知，小赵还有个小金库，他在单位存有年终奖金、单位集资等存款共计7.4万余元，而这些款项小赵在离婚时只字未提。 ...
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无法确定正常工作时间月工资的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。 【案例】 2016年12月16 绩效奖金等，其月工资应为28000元。而A公司则称，李某的工资是由基本工资7000元和年终奖等奖金组成的，从李某的银行明细单可以看出，李 ...
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得到公司书面同意，否则不视为加班。如此一来，公司可留有书面证据，证明劳动者是否存在加班事实，以避免产生争议。三、奖金、绩效工资和业务提成争议劳动者主张用人单位支付 在岗时长”的标准，这导致企业被认定违法解除劳动合同时，即使未到约定的年终奖发放时间，员工已经离职，但企业仍被法院判令按员工在职时的实际在岗 ...
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实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。那么，我们再看一下，工资包括哪些内容， 而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。与此同时，我们还要看一下员工从公司处获得的解除或终止 ...
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发放职工奖金等福利开支。而本案中涉案的用于发放的奖金均是从汽服公司投保返还款截留于帐外所得，仍是基于国有资产投资收益所得，同属国有资产，不能 刑事法理论与实践》，学林文化事业有限公司2001年版，第87-88页。 [18]指年终考绩优秀可以多领三个月薪水。 [19]摘自台湾地区吕丁旺检察官在一次研讨 ...
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交契税（税率为3%）：2 200 000×3%=66 000（元） (1)若甲公司执行新《企业会计准则》，按下列办法处理： 借：固定资产 2 267 100 营业 雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 ...
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劳动者释明主张不同解除时间点将承担不同的法律后果。 （1）如劳动者主张以公司做出解除通知时间为准，则劳动者要求违法解除赔偿金，可以获得支持。同时，双方 应当包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。其工资除包括正常工作时间的工资外，还包括劳动者延长工作时间的加班费。劳动者应得的年终奖或 ...
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见《员工异动管理办法》第九条年终奖：除置业顾问以外，公司其他员工在完成年度目标的情况下，公司根据当年效益发放奖金，但当年12月产量1日前离职的 的员工可获得次年三月份免费出国旅游(韩国游或新、马、泰游)：1)对于营销公司五等(主管级)及以上人员，当年总销售计划完成率达150%以上。2)个人年度销售业绩 ...
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