统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其它社会保险费而发生的纠纷。 2、在审查劳动争议案件的受案范围时，应从以下几方面注意审查：①、争议的 机台生产指标不符，容易断线，故产生不良产品并非原告所致。 （3）关于早上6:40溢水问题，事实情况是，由于机台故障溢水到线上，原告在及时告知领班后， ...
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统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其它社会保险费而发生的纠纷。 2、在审查劳动争议案件的受案范围时，应从以下几方面注意审查：①、争议的 机台生产指标不符，容易断线，故产生不良产品并非原告所致。 （3）关于早上6:40溢水问题，事实情况是，由于机台故障溢水到线上，原告在及时告知领班后， ...
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，不属于劳动争议，应作为雇佣合同纠纷予以受理。2.2003年上海市劳动和社会保障局发布的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》中，退休返聘被视为特殊劳动关系 ，外因是立法不统一，而内因是人均寿命普遍提高，人口老龄化趋势加剧，政府支付养老金的压力增大。有些地方，即使达到现行退休年龄，并且个人也缴纳了15年的 ...
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的制度角色只是依据法律裁判具体的纠纷，并无审查法律法规的合法性和合宪性的权力，所以，在我国现行的法律体制中，普通公民直接针对行政法规或法律合宪性或 统筹，费用由国家、企业和职工三方负担。1993年，国务院发布的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》又提出，城镇职工养老和医疗保险由单位和个人共同 ...
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服务行业，开始兴办养老金融服务机构。但是，我国老龄金融服务市场在迅猛发展的同时也暴露出了一些监管方面的问题。首先，政府对市场上众多养老金融服务机构的 和目的、增强财富保值增值意识。老年人在购买金融服务产品时，要提供其养老金账户信息、第三方渠道个人资产状况的佐证、各类资产权利证书等。目前，我国不同地区的 ...
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保障、培训就业等方面存在诸多困难，相关权益得不到有效保障，由其是建筑、矿山等领域超龄农民工的劳动权益。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷，也引起了 ，且其每月领取的基础养老金仅仅是维持生活保障的一小部分。 2、四川省人力资源与社会保障厅于2015年4月29日制定的《关于做好工伤保险工作若干问题意见》中虽 ...
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）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 关于劳动争议的上述两种界定，其区别主要 实行劳动合同制度若干问题通知》（劳部发[1996]354号，以下简称《通知》）第14条规定：有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理 ...
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的风险，无法应对发展迅猛、产业/产品界限日渐消逝的金融服务市场。职责的边界不清造成管辖权方面的问题，并且不同监管机构之间缺乏合作。另一方面，在英格兰银行尚 的提高是对大量养老金和自愿补充养老金缴费案件的回应，将为PI承销商带来更大的赔偿付款压力。 六、结论：经验和教训 关于英国根据《金融服务与市场法》 ...
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争议的申诉人一般是劳动者，被申诉人是用人单位，但用人单位也有反申诉的可能，如，养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费，因为劳动者退休后，与用人单位 总之，劳动争议纠纷中有许多问题值得研究，正如笔者在《关于劳动争议若干问题研究》[3]一文中，对劳动争议仲裁程序与诉讼程序的关系，从二个方面论述了存在 ...
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在离婚纠纷中， 婚内所得知识产权期待利益归属与分割问题 案例一：刘鹏与牛金存离婚后财产纠纷 （7） 一审法院查明， 2013年8月原告刘鹏与被告牛 1976年， 德国《关于改革婚姻法和家庭法的第1号法律》首次在立法中增加了供养补偿的规定， 即离婚案件中夫妻双方对于养老金等供养给付的期待资格或预期利益 ...
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