事实清楚、权利义务明确的工伤认定案件适用，具体司法实践中，究竟哪些案件属于此类，这需要社会保险行政部门有良好的法治理念和为工伤职工解决困难的服务精神。 实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额； 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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事实清楚、权利义务明确的工伤认定案件适用，具体司法实践中，究竟哪些案件属于此类，这需要社会保险行政部门有良好的法治理念和为工伤职工解决困难的服务精神。 实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额； 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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工伤没有什么证明，就只有一个医疗手册个人存折。请问养老、失业、工伤是否规定不需要什么证明？ 答：这几种保险的确没有什么凭证，等到转移社保关系时，社保中心会 在本市连续缴纳养老保险满１５年，当该外埠人员达到退休年龄时，由所在区的社会保险经办机构为其办理退休手续，核发养老金；如外埠人员在本市交纳一段时间后 ...
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的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 》 第26条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的 ...
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，所在企业应继续按规定为其足额缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时再办理退休手续。 (二)对优化资本结构试点城市破产企业自谋职业的残疾职工，按所在 市劳动保障部门出具的企业所在地下岗职工基本生活费补贴标准证明材料等材料，测算方案需要经审核确认。 此外，国家补助资金、土地转让费的不透明性，为职工对企业 ...
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，如果对东道国法律法规不详细了解，就会产生法律风险。因此，此处先研究东道国哪些法律法规可以规制外资并购以及这些法律法规为外资的并购设置了什么样的障碍（或 实际工作中，有些企业到境外并购企业，执行先斩后奏的冒险策略，到并购协议签署后还没有办理相关审批手续，等到需要用外汇支付并购款时，才想起补办。由于办理 ...
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中约定其他条款。 五、劳动者可以享有的职业福利有哪些？ 职业福利是行业和用人单位为满足劳动者物质文化生活需要，保证劳动者一定生活质量而提供的工资以外的 当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； ??（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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对“设立、沿革和变更情况”的核查，应包括但不限于下列文件（必要时需要辅之以企业工商登记的查询资料）： 7.1.1改制企业的营业执照； 7 27.5 发起人首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件； 27.6 发起人的主体资格证明或者自然人身份证明； 27.7 ...
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，首先表现为签订股份转让协议，之后按照股份协议的约定以及相关法律法规的规定办理登记手续并公示，至此股东资格的主体才得以变更。在股份转让中引入区分原则 法人参与公司经营获取收益的一种保障，这样一来，如何确认股东资格？享有股东资格需要履行哪些程序？股东资格的流转是否会受到限制等等，都是亟待实践中的公司法去 ...
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待遇：1、生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不 金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(4)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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