机构以行政手段强制征缴。而社保机构却认为补缴社保费争议属劳动争议,应由劳动仲裁院、法院处理,拒绝受理,从而在社会现实中使劳动者投诉无门,许多劳动者 的和谐稳定,人民法院对此类纠纷受理和处理是直观重要的。2006年7月10日,最高人民法院讨论通过了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》(以下 ...
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为其缴纳社会保险费用,根据《广东省社会保险基金监督条例》和《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》等相关规定,被上诉人也应该不予发放陈某娴的 号案与本案无本质差异,本院最终径行判决社保机构履行审核发放工伤保险待遇的职责。此外,最高人民法院曾于2015年12月4日发布了19个合同纠纷 ...
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×70%÷30天/月=777元)。法律或政策依据:1、辽宁省关于贯彻实施新《工伤保险条例》有关问题的通知(辽人社[2010]483号: 六、合理确定待遇标准 的工伤赔偿劳动争议案的代理始末23、工伤青年打赢官司24、外地青工胳膊断了 生活不能断! 25、我办理的三起重大工伤赔偿纠纷 26、2009年度 ...
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法院受理范围。 虽然这次司法解释仅将社保争议的一小部分纳入了法院受案范围,但我们认为这一解释对社会的影响将是巨大的,对用人单位也是巨大的挑战 的金额为标准?此前,各地操作口径不尽相同,如《上海市高级人民法院关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见》(沪高法[2008]181号)规定,一般应当以当事人申请仲裁 ...
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待遇、社保费用的纠纷案件,提起劳动争议诉讼有特定的限制。 根据最高人民法院法释〔2001〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一 、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”符合该项情形的涉及社会保险纠纷,属于法院受理范围。但本案中起诉人退休前所在单位桂林医学院附属医院已经 ...
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(试行)》第2条规定,新农保业务由社会保险经办机构(以下简称社保机构)、乡镇劳动保障事务所等(以下简称乡镇事务所)具体经办,实行属地化管理。从中我们 年,中共中央十四届三中全会在理论界取得共识的基础上,做出了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。其中对中国的养老保障体制改革作出了三项原则规定 ...
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质的飞跃。近日,又一部由最高人民法院颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于2010年9月14日开始施行。虽然这部司法解释是 ,赋予这些特殊劳动者仍可以按劳动关系处理的特殊待遇,是此次司法解释的一个重大突破。 法官提示:虽然上述规定将此类社保保险纠纷纳入法院受理范畴,但是对于用人 ...
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上诉人东莞展某电子有限公司(以下简称展某公司)因与被上诉人朱某劳动合同纠纷一案,不服广东省东莞市第二人民法院(2015)东二法民一初字第611号民事 方式。展某公司仅此一家公司,很明确工作地点就是公司注册地;关于社保,展某公司有公告要求劳动方购买社保(2014年9月份长安社保局强制要求劳动者必须购买 ...
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等社会保险待遇。显然,社会保险费纠纷属于劳动争议。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《劳动争议解释》)第1条, 损害赔偿责任。但是,如果用人单位没有依法给劳动者建立社会保险关系中的基本养老、基本医疗社保关系、缴纳保险费,劳动者尚未退休、没有自己参加基本养老保险缴纳养老 ...
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需要,具体表现为:一是由于我国正处于改革阶段,一些社会保险险种尚处于探索试 行中,社会保险立法相对滞后;二是由于我国客观上存在二元经济结构,在城乡之间、不同 法院对因欠缴社保费引发的纠纷不能受理,而按照后一种理解则可以受理并作出实体审理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若 干问题的解释》第1 ...
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