-2006）由国家标准化管理委员会批准发布，于2007年5月1日实施。 劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级 由国家标准化管理委员会批准发布，于2007年5 1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；3)重度癫痫；4)偏瘫肌力3级；5)截瘫肌力3级；6)双 ...
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-2006）由国家标准化管理委员会批准发布，于2007年5月1日实施。劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级B.I分级系列a）一级1)极重度智能损伤； )三级1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；3)重度癫痫；4)偏瘫肌力3级；5)截瘫肌力3级；6)双足 ...
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申请劳动能力鉴定应提交的材料申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。...
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劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级（GB/T 16180-2006 ） b)二级 1)重度智能损伤； 2)三肢瘫肌力3级； 3)偏瘫肌力2级； 4)截瘫肌力2级 ）精神病性症状表现为危险或冲动行为者； 2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者； 3）重度癫痫； 4）偏瘫肌力3级； 5）截瘫肌力3级 ...
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交通费2000元的判决亦欠妥，应予更改。” □案件点评 一、如何界定被扶养人“丧失劳动能力”？ 根据最高院人身损害赔偿司法解释（法释[2003]20号）第28条第 ，女性在十八周岁以上、五十五周岁以下的，赔偿权利人应提供劳动能力鉴定结论或县级以上人民医院出具的证明，同时应提供村民委员会或居民委员会证明 ...
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合同、裁员与辞退、工伤与职业病、非法用工、员工背景审核、入职离职管理、劳动人事外包风险控制、薪酬方案设计、集体协商、经济补偿、赔偿、违约金、 、生活护理费、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、 劳动能力鉴定、职业病、工伤认定、工伤鉴定、工伤待遇仲裁、职业病诊断与鉴定、职业病索赔、失业金赔偿、社会保险待遇 ...
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合同、裁员与辞退、工伤与职业病、非法用工、员工背景审核、入职离职管理、劳动人事外包风险控制、薪酬方案设计、集体协商、经济补偿、赔偿、违约金、 、生活护理费、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、 劳动能力鉴定、职业病、工伤认定、工伤鉴定、工伤待遇仲裁、职业病诊断与鉴定、职业病索赔、失业金赔偿、社会保险待遇 ...
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在厂里相关领导的陪同下，李某来到当地劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定：鉴定结果是“工伤八级”，属于“部分丧失劳动能力”。鉴于李某之前对工厂做出的贡献， ，在劳动力市场供大于求的情况下，很难就业。为了保障劳动者的基本生活需要，《劳动合同法》规定这种情况下，用人单位不得将其作为经济性裁员的对象被裁掉。 ...
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保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍程度分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理 ...
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)三级 1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、 2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者； 3)重度癫痫； 4)偏瘫肌力3级； 5)截瘫肌力3级； 6)双 ； 73)重度手臂振动病。 f)六级 1)轻度智能损伤； 2)精神病性症状影响职业劳动能力者； 3)三肢瘫肌力4级； 4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度 ...
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