单位政府采购规章制度 -法学论文搜索

机关事务管理条例

制度和标准。第四条国务院机关事务主管部门负责拟订有关机关事务管理的规章制度，指导下级政府公务用车、公务接待、公共机构节约能源资源等工作，主管中央国家机关的，经费管理按照国家预算管理规定执行。第十四条政府各部门应当依照有关政府采购的法律、法规和规定采购机关运行所需货物和服务；需要招标投标的， ...

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浅议装备合同质疑制度的归结与扬弃

制度建设和实践等方面相对滞后，质疑制度并没有真正建立起来。第一，规章制度缺位。近年来，《装备采购条例》及配套管理规定都对质疑工作有一定的涉及和规范，但和条件不够清晰。从政府采购和国外国防采办实践来看，一般都限定了质疑的范围和条件，即限定了可以进行质疑事项范围、可以进行质疑的单位范围、质疑材料格式和 ...

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产业技术政策的国际比较研究

措施。在科技战略定位、方针政策、人才培养、资金投入、研究体制、基础设施、规章制度、研究规划等方面进行了调整和改革。日本人将这种调整与改革称为“平成维新” 因资助研究开发项目所造成的亏损。──情报服务，标准化和质量管理，知识产权保护，政府采购，产、学、研的合作研究开发，建设科学城等。五、联邦德国产业技术 ...

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国资委与国资运营主体法律关系的定性探讨

国资系统行使国资管理者职能。主要表现为：拟定国有资产管理的法律、行政法规和制定规章制度；制定国有资产发展的中长期规划和产业政策，提出发展战略目标，引导产业结构调整出版社1999年版，第4165页；史际春、邓峰：《经济（政府商事）合同研究以政府采购合同为中心》，载史际春、邓峰主编：《经济法学评论》 ...

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劳动关系中的诚信原则

评价体系。核心任务是：建立健全合理科学评价用人单位用工诚信的记分机制与考评体系，既要在选择政府采购供应商、政府工程承包商、落实专项扶持资金等方面出台面向依法采取侵害最小的手段。其认为前者履行了劳动合同的基本义务，但是在遵守规章制度规定的手续上存在瑕疵，而后者则根本上违背了劳动者根据劳动合同提供劳动的 ...

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论我国国家法律人格双重性问题

国家采购活动中，在政府采购活动中，国家更多的身份是一个消费者。它同其他消费者一样，按等价交换、物有所值得原则自由选择国家企事业单位所需的产品和服务。国家国家，它们就上升为法律、法规。它是有关国家以所有者身份经营管理国有资产的规章制度。国家的这种体制内管理，是以公法人格管理公法人格，不发生国家法律人格 ...

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江苏省工资支付条例

单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平，应当符合用人单位依法制定的规章制度的规定，但不得违反诚信原则滥用权力，对劳动者的工作岗位作出不合理的变动。第项目、服务项目以及政府采购项目的招标人，应当限制已实施工资支付重点监察，且经人力资源社会保障行政部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的用人单位投标。前款 ...

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深圳经济特区和谐劳动关系促进条例

应当依法履行下列义务：（一）勤勉工作，完成劳动任务；（二）遵守用人单位依法制定的规章制度；（三）执行劳动安全卫生规定；（四）遵守职业道德；（五）通过经营方面的评优评先申请，不得授予其相关荣誉称号；不允许其承接政府投资项目，不允许其参加政府采购；不得给予其享受本市有关优惠政策，正在享受的优惠政策，应当 ...

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江苏省工资支付条例

单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平，应当符合用人单位依法制定的规章制度的规定，但不得违反诚信原则滥用权力，对劳动者的工作岗位作出不合理的变动。第三的建设项目、服务项目以及政府采购项目的招标人，应当限制已实施工资支付重点监察，且经劳动保障行政部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的用人单位投标。前款所列 ...

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江苏省工资支付条例

单位依法变动劳动者工作岗位降低其工资水平，应当符合用人单位依法制定的规章制度的规定，但不得违反诚信原则滥用权力，对劳动者的工作岗位作出不合理的变动。第三的建设项目、服务项目以及政府采购项目的招标人，应当限制已实施工资支付重点监察，且经劳动保障行政部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的用人单位投标。前款所列 ...

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