笔者认为,“造成劳动者损失的”不能作狭义的理解,如果用人单位没有依法给劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费,无论对劳动者造成了现实损失还是将来的损失,人民法院 缴纳;劳动者选择民事诉讼的,由法院判令用人单位缴纳,或判决用人单位负未缴纳社会保险费而对劳动者所生损害赔偿之责任。 (2)劳动者退休后,其同样 ...
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社会保障基金财政专户。 第十四条:地方税务机关应于每月5日前将上月征收到帐的社会保险费资料提供 给社会保险经办机构。 第十五条:对其余险种的社会保险费 社会保险费。对未能及时办理社保登记的,或未向地方税务机关申报缴纳社会保险费的单位,由地方税务机关暂按该单位的经营状况、实际用工人数等有关情况核定应缴费 ...
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根据《劳动法》第三十八条第一款第(三)项的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。还有根据《劳动法》第四十六条第 、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。行政处罚1、责令限期缴纳。这对企业为给员工缴纳社保,劳动保障行政部门会责令用人单位 ...
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税务局的征收管理分局批准,可以延期缴纳社会保险费,但最长不得超过3个月。?缴费单位未按前款规定期限缴纳或者代扣代缴社会保险费的,地方税务机关责令限期 四条 地方税务机关应于每日5日前将上月征收社会保险费的资料提供给社会保险经办机构。 第十五条 征收社会保险费使用的有关票据由广东省地方税务机关统一印制。 ...
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和个人应当按时足额缴纳社会保险费,养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给社保部门, ,是否就认定劳动者没有医疗保险损失,而只能待产生医疗费用后才能请求用人单位赔偿?笔者以为,在社会保险损失难以明确核算的情况下,参照民事法律的一般 ...
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之日。本案中,劳动仲裁委员会以公司A自1999年9月给职工B的工资条中列入了社会保险费缴纳的项目为由,认定劳动争议发生之日为1999年9月, 缴费单位的职工人数、工资基数和财务状况,确认缴费单位是否依法足额缴纳社会保险费。本案中,公司A未履行如实申报缴费基数和按时足额缴费的义务,社会保险经办机构未履行 ...
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主体的权利、义务和责任。 作为社会保险的受益主体的劳动者,有权要求用人单位为其缴纳社会保险费,并请求社会保险机构给付社会保险待遇。城乡居民参加基本养老保险和医疗保险也 对第三人的追偿权?这些都是实践中争议的问题。 对于用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,按照《工伤保险条例》的规定,应当由该 ...
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前就职单位因劳动争议纠纷案进行诉讼,为了不影响原告领取失业保险金,原告要求被告不为其缴纳社会保险费,因此不同意赔偿原告任何损失。双方对工资及补偿未 单位)=1766.40元,共计4593.60元,该养老保险费应由被告赔偿给原告。原告主张17个月都按照2011年度月缴费基数2944元/月为缴费基数的理由 ...
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)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因 劳动合同有如下情形:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强行给员工“放假”、“停工”,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。 ( ...
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还可以申请人民法院强制征缴。社会保险经办机构也可以督促用人单位及时缴纳社会保险费,督促无效时,还可以报请劳动与社会保障部门依法处罚。三、认为不属于仲裁和 受理”的规定。此规定被普遍解读为,仅就给劳动者缴纳社会保险发生争议的,人民法院不予受理。依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定,社保机构是社会保险的 ...
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