期予以确定,人民法院不能直接确定劳动者的停工留薪期。(四)关于劳动者违法解除劳动合同,用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持的问题劳动合同法规定除有服务期和 机制,贯彻落实好中央综治办等16部委关于建立大调解工作的意见,以人民调解协议效力司法确认为契合点,完善诉调对接机制。(一)关于执行异议诉讼案件的审理 ...
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。无视逻辑捆绑起来 的规则,根本不可能构成内部和谐一致的制度。因为协议解除的介入,合同解除制度中比较 重要的问题,都会出现不同程度的混乱,使该制度承受着 已为的履行或受领行为依然有法律依据,依然对当事人有法律约束力,当事人 无法摆脱合同的影响。基于对通说解释能力的不满,产生了另外一种颇具启发性的观点, ...
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为标准,英美法系(如英国法的中间条款)以违约后果为标准,导致两大法系对法定解除权发生原因的具体规定并不一致(大陆法系以履行不能、迟延履行等为法定解除权的 条件,一个是法律直接规定的条件。从各国立法来看,大陆法系德国、法国将协议解除排除在合同解除制度之外,这是值得借鉴的。在立法完善时应该予以拆分,将协议 ...
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为标准,英美法系(如英国法的中间条款)以违约后果为标准,导致两大法系对法定解除权发生原因的具体规定并不一致(大陆法系以履行不能、迟延履行等为法定解除权的 条件,一个是法律直接规定的条件。从各国立法来看,大陆法系德国、法国将协议解除排除在合同解除制度之外,这是值得借鉴的。在立法完善时应该予以拆分,将协议 ...
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物权的请求权与不当得利请求权混合的特殊权利。[⑧]折中说认为,对于尚未履行的债务自解除时归于消灭(与直接效果说相同),对于已经履行的债务并不消灭,而是发生 理论剖析 《合同法》第93条[23]第1款规定的协议解除的本质为合同当事人基于契约自由原则,对原合同的权利义务重新进行变更、调整和分配,并非必然是 ...
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条,同时也为了保证反歧视的特殊规定的实施,参与招标双方应订立一个公开合同。但是这些情况(在government body 的情况下)应在其他立法中有所涉及。 (在这是实质性情事变更),当事人可能达成协议解除或变更合同。如果不能达成协议,一方当事人请求法庭解除或变更合同。这是一个详细重复法则而造成错误 ...
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自己。无视逻辑捆绑起来的规则,根本不可能构成内部和谐一致的制度。因为协议解除的介入,合同解除制度中比较重要的问题,都会出现不同程度的混乱,使该制度承受着 ,但如果只有这样才能妥善地保护非违约方的利益的话,这种浪费就是必要的。合同信用本身就是昂贵的社会财富,法律维护这种信用,就维护了正常的交易秩序,维护 ...
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笔者暂不讨论被告是否存在根本违约,违约金是否应予调整的问题,仅就原告在协议解除合同后是否有权就损害赔偿问题行使诉权的问题作一评价,一审法院认定原告因 赔偿问题提起诉讼。笔者认为这种认定本身是对当事人真意的曲解,不能因为当事人在协议中未提到损害赔偿的问题,就视为放弃该项权利,损害赔偿的权利事关重大,对于 ...
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自己”。无视逻辑捆绑起来的规则,根本不可能构成内部和谐一致的制度。因为协议解除的介入,合同解除制度中比较重要的问题,都会出现不同程度的混乱,使该制度承受着 已为的履行或受领行为依然有法律依据,依然对当事人有法律约束力,当事人无法摆脱合同的影响。基于对通说解释能力的不满,产生了另外一种颇具启发性的观点, ...
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,并不局限于对债务不履行时之补救,当然,债务人有债务不履行时,双方可透过协议解除合同并附加其它赔偿条款做为解决之道,自不待言。(二)约定解除条件 「除斥期间」之规定。中国合同法第九十五条规定:「法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除 ...
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