管理权的滥用,劳动者的权利无法得到保障。劳动合同如欠缺工作内容和工作地点,用人单位如想变更工作岗位和工作地点,应当依据《劳动合同法》的相关规定。 ( 新法的立法精神一定要深刻领会,要树立起必备条款不可或缺的法律意识,避免因合同必备条款不清而引起的劳资纠纷,保护企业的合法利益。 上海市金山区人民法院 朱 ...
//www.110.com/ziliao/article-178854.html -
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管理权的滥用,劳动者的权利无法得到保障。劳动合同如欠缺工作内容和工作地点,用人单位如想变更工作岗位和工作地点,应当依据《劳动合同法》的相关规定。 ( 新法的立法精神一定要深刻领会,要树立起必备条款不可或缺的法律意识,避免因合同必备条款不清而引起的劳资纠纷,保护企业的合法利益。 上海市金山区人民法院 朱 ...
//www.110.com/ziliao/article-163631.html -
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时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 具备三个条件:(1)经双方协商一致(2)应当采用书面形式(3)变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、调岗、调薪引起的劳动 ...
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,维护劳动者的合法权益。 第二章 劳动合同的订立 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、安全生产状况、职业危害、 、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; (七)自用工之日起三十日内经用人单位书面通知后, ...
//www.110.com/ziliao/article-780408.html -
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,双方当事人的合法权益均应受到法律保护。某化工公司调换郑某的工作地点,属于变更双方劳动合同内容,理应征求劳动者意见,充分进行协商。郑某不同意调换工作 支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。本案中,申诉人每月都可以凭 ...
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中明确的提到由于发生情势变更,在这种情况下如果按原合同约定显然有失公平,可以进行变更。1993年最高人民法院印发的《全国经济审判工作座谈会纪要》中又提到 城镇建设开发公司(以下简称开发公司)案 合江建行经批准修建营业、办公大楼,在修建地点需拆迁部分民房,即委托开发公司代为拆迁并修建安置房。合江建行对需 ...
//www.110.com/ziliao/article-347546.html -
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、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。用人单位和劳动者未履行告知义务,故意告知对方 ,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -
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/其中一项达到时(选择适用)视为工作任务完成。四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排,从事__________岗位工作。工作内容详见合同附件1《岗位说明书》,乙方 、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的,应同时遵守该协议。十、劳动合同的变更、解除和终止第二十六条甲、乙双方经协商一致,可以变更或 ...
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地点为准,乙方必须根据甲方指示的送货日期将甲方要求的货物安放于工程所在地或甲方指定的地点。并将货物及其附件、随物一并交付给甲方。附件不齐全,甲方有权拒收货物, 通知、文件、资料,均以本合同所列明的地址、传真送达。任何一方如果迁址或者变更电话,应至迟于发生该等变化三个工作日前书面通知对方。 13.2直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-344712.html -
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通常以义务主体向权利主体进行标的物、工作成果的交付或劳务的完成为标志,这些履行合同义务的行为称为清偿。清偿是指按合同的约定实现债权目的的行为。清偿与 用户应采取电耗低、效率高的工艺、设备。[16]⑤变更合同体现经济合理原则。我国法律允许变更到货地点、收款人,即为例证;⑥债务履行的费用超过履行获得的收益 ...
//www.110.com/ziliao/article-156717.html -
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