: 一、关于劳动争议案件的处理 1、国有企业改制引发的职工下岗、整体拖欠工资及社会保险费等纠纷。此类纠纷是在企业制度改革和劳动用工制度改革过程中出现 承包人主张按定额计算工程款,而发包人要求按定额计算工程款后比照包干价下浮一定比例的,应予支持。 三、关于人身损害赔偿案件的处理 16、死亡赔偿金的分配。 ...
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在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人 ...
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视为获得最低工资;(2)一些城市规定凡是发不出工资或者没有领到下岗职工生活费的,一律认为是单位对个人的负债,视同已经领取;(3)有的地方规定,凡是 特殊利益集团。他们中有党政机关的领导干部和普通工作人员,有国有企业的厂长、经理,有私营、“三资”企业的经营者,有社会上的各类不法分子。他们中的一部分人相互 ...
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清廉指数(CPI),俗称“腐败排行榜”,它将各国家和地区按得分多少排列次序。“得分”是10分制:10分表示高度清廉,0分表示极端腐败。中国 则显示42%的专家将“腐败成风”列为“第一位的社会问题”,大大高于列第二的“国有企业改革进展甚微”(20%)。[26]这些国际和国内的数据说明尽管我国大力反腐倡廉 ...
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了红线,不仅会使个人遭遇牢狱之灾,对所在企业、企业职工及全社会的影响都是深远的,倒闭一个企业产生无数下岗工人、失业者,引起很多衍生问题。郭卫华认为 是国有企业贿赂犯罪、贪污犯罪所占贪污贿赂犯罪总数比例相差不大,基本上是相等的,有点波动但基本持平;四是国有企业贿赂犯罪基本持平,查处数量基本持平,略有下降 ...
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那种稳定的就业体制中去,根本不可能;第三,朝阳产业不会向他们提供多少就业机会。[32]这就在事实上造成这部分人群贫困[33]此外,由于中国在体制改革 这种自豪感极有可能影响他们的进取精神。 还有一部分居住廉租房的弱势群体是国有企业的下岗职工。多年来一直享受的包括铁饭碗在内的优越性都消失了,经济地位明显 ...
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的改革进入了一个全面、统一与规范的快车道。1998年底,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》发布,医疗保险制度也开始在全国范围内走向统一; 企业兼并破产、减员增效、下岗分流的改革走上前台,社会保障制度改革开始备受关注。所以说,中国现代社会保障制度是伴随着国有企业的配套改革而顺势构建起来的。 ...
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重要因素。 社会原因。社会原因致贫主要反映在三个方面。一方面是经济体制改革(尤其是国有企业改革),使下岗、失业人员大量增加,造成其收入下降,陷入经济困难。 产业,吸纳了大量人员就业。在产业结构调整中,纺织行业有120万职工下岗分流。由于下岗职工普遍年龄偏大、文化程度偏低、技能单一,因此再就业十分困难, ...
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并购企业的设备和相关的管理人员,会减少或裁掉被购企业的富余人员。我国的国有企业是我国国民经济的主体,现在正面临严重经济困难、缺乏经济活力,中小企业 优化,是否能促进国民经济产业比例的协调和技术的升级。19 世纪德国经济学家李斯特认为,一国贸易政策的目的不是为了从交换中获得多少财富,而是是否有利于国内 ...
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商务部的调查报告中也可以看到,截至2004年底,我国国有资金流失达到了约500亿美元。贪官携款出逃实质上是一种跨国洗钱行为,如不加大打击力度、提高 流向国外,且不论这些资金可以建设多少个大型工程,仅就企业而言,它完全可以使一个正常运作的企业陷入资金短缺甚至倒闭,使大量的下岗职工和困难家庭失去生活来源。 ...
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