工会的信任度下降，导致大量的劳动关系矛盾在企业内部得不到调解，最终引发劳动争议纠纷。在非公有制企业，尤其外资企业、新建企业和私营企业中，大多未建立工会 支付经济补偿金。所以，此类案件只要被法院受理，法院一般就会按照最高法院的司法解释作为处理依据的。我们劳动者要注意一旦此类案件打到法院，即使我们在劳动 ...
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如第二十八条“工会参加企业的劳动争议调解工作”;第三十条“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。”等等 来承担。其次,工会对用人单位不用承担任何责任。在工会与用人单位之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而工会不 ...
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。如第二十八条工会参加企业的劳动争议调解工作;第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 个人来承担。其次,工会对用人单位不用承担任何责任。在工会与用人单位之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而工会不 ...
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。如第二十八条工会参加企业的劳动争议调解工作;第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 个人来承担。其次,工会对用人单位不用承担任何责任。在工会与用人单位之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而工会不 ...
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。如第二十八条工会参加企业的劳动争议调解工作;第三十条工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。等等。 个人来承担。其次,工会对用人单位不用承担任何责任。在工会与用人单位之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而工会不 ...
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》第5 条规定，可能造成污染的外资企业不予批准设立，但在该法第 14 条中规定设立外资企业的申请书应当包括可能造成环境污染的程度和解决措施，也就是说造成我国 ，但承诺通过一些设备能够防污或排污，这样的外资企业仍然能够设立。 亚当斯密在《国富论》中认为，分工可以提高劳动生产率，提高劳动生产率才能让国家的 ...
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手段、政府功能。[11]它不仅关系到发达国家经济，而且也关系到发展中国家市场和企业的发展。 3．跨国公司并购对世界经济的影响 持续多年的跨国公司并购浪潮对世界经济的 ，在国内某些行业已经或正在形成外资企业的垄断，甚至出现了全行业、全地区的国有企业被并购的情况，如上文所述的中策事件。跨国公司并购所造成的 ...
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供应、产品销售、劳动人事、财政信贷、税收、工资福利等方面各不相同。“内资”企业之间的待遇尚且相差如此悬殊，又谈何内、外资企业的同等待遇？！ 第二，另外一部分调整国家有关经济管理机关对外商投资企业的管理关系的内容可直接划归国内相关的部门法调整。例如外商投资企业的税收归税法调整，外汇管理归外汇管理法调整 ...
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贸易部批准。现将这两条合并，修改为：禁止或者限制设立外资企业的行业，按照国家指导外商投资方向的规定及外商投资产业指导目录执行。显然，对外商独资现已逐步放开 的有关规定相一致，也与《保险法》的有关规定衔接起来了。 （三）关于劳动关系 为了保护劳动者的合法权益，协调劳动关系，中国制定了《劳动法》。境内投资 ...
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共享、风险共担，使东道国政府在采取不利于外资企业的措施的时候，能够有所顾虑。 二是适当提高当地职员在公司持有股份的比例。这样，一方面可以提高公司当地员工的 错误百出。 第三，首钢忽视与本土工人的沟通和交流，不遵循当地的劳动法规和安全生产要求，解雇许多罢工工人，劳资关系相当紧张，极大地损害了首钢在当地的 ...
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