犯罪嫌疑人在审查起诉阶段被超期羁押的,辩护律师有权要求对犯罪嫌疑人依法释放或改变强制措施,实行取保候审。犯罪嫌疑人人身权利受到侵害或人格受到侮辱的,辩护律师有 、民族、籍贯、出生地、文化程度、职业、工作单位、住址等自然情况; (二)被告人的犯罪事实,包括时间、地点、手段、危害后果等; (三) 被告人 ...
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的处置,可以采取谈话方式进行,对监察对象给予警示、批评、教育。谈话应当在工作地点等场所进行,明确告知谈话事项,注重谈清问题、取得教育效果。 第七十 对政务处分决定进行审核。认为原政务处分决定认定事实清楚、适用法律正确的,不再改变;认为原政务处分决定确有错误或者不当的,依法予以撤销或者变更。 第二百三 ...
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用工发展的风险。因此,现行劳动立法必须尽快做出回应,予以规范。 (一)改变一刀切的劳动关系认定模式 针对现行劳动法主要针对标准用工关系保护模式的弊端,一方面 工的劳动报酬权。第二,灵活适用休息休假基准。由于网约工的工作时间和工作地点比较灵活,确实难以实行8小时工作制和休假制度。对此可以参考我国非全日制 ...
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外,还应考虑用人单位是否采取了合理的弥补措施等。 10、劳动者按变更后的工作地点实际履行合同,又以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的是否支持? 劳动者 支持。 (二)有证据证明劳动者与单位在劳动合同实际履行中以实发工资标准改变了原约定工资标准,可以视为双方变更了合同约定的工资标准,以实发工资标准 ...
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合同法》与《劳动法》相比,在“保护劳动者的合法权益”的地位表述顺序上稍有改变。 《劳动法》第1条为:“为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系, 姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 劳动合同期限; 工作内容和工作地点; 工作时间和休息休假; 劳动报酬; 社会保险; 劳动保护、劳动条件和职业 ...
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的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害 劳动合同的履行,指的是在劳动合同履行期间,劳动合同双方当事人协商一致后改变劳动合同的内容。 劳动合同法第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以 ...
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刑罚执行地点在社区。这是社区矫治作为刑罚执行工作区别于其他形式的重要特点。执行地点的变化,决定了罪犯改造方式的完全社会化。在社区矫治中,罪犯的活动没有大墙 地感受到社会的要求和社会责任。社区力量在罪犯改造中的作用也有了明显的改变,成为落实社区矫治任务的主要力量。在罪犯的社会生活的过程中去完成社区矫治的 ...
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少,竞争极为激烈,暴露出招生制度的不公和城乡差别。[1]在2008年举行的教育改变中国第二届信孚公益论坛上,就高考招生地域歧视现象,中国社会科学院研究员徐友渔 的表达。如:所有德国人都有自由选择他们的营业、职业或专业、工作地点和受培训地点的权利。参见姜士林等主编:《世界宪法全书》,青岛出版社1997年 ...
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破坏,因此,侦查机关应当迅速及时地提取、固定电子数据及其载体或设备,以防止犯罪分子改变或删除相关数据。例如本院公诉一科在审查起诉张某某等人开设赌场一案, 为场所勘验、物品勘验及电子数据勘验三个工作阶段或类别。场所勘验即对涉及电子证据的场所进行勘验,主要记录设备存放的地点、方位和位置等情况;物品勘验,即 ...
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在执行雇佣合约所规定的职责或雇主及行政管理人员所具体指派的工作过程中受伤。一般地说,雇员于工作时间和工作地点内受伤,为因工受伤。但在下列情况下,雇员所受 责任的规定对公共秩序起着重大的作用,且法律关于侵权行为的规定属于强行法,任何改变实施这种规定的同意都是不合法的。因此,免除责任的任何协议都是无效的。 ...
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