。一、远程办公的涵义远程办公是指企业为了解决员工上班路途远等问题，提高工作效率，允许具备特殊情形的员工在家中等办公室以外的场所利用网络进行办公。远程办公 变更。而采用远程办公模式，员工的社会保险、住房公积金缴纳地均不发生改变。也就是说，工作地点的变更会对员工的其他利益产生影响，而远程办公不会影响员工的 ...
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邹兵律师评点高温补贴：工作地点达35℃即可获补贴（南方日报.深圳观察.封面）2007-08-11 12:09 “高温天气劳动保护法”实施情况调查之三工作地点达35℃即可获补贴劳动、气象部门解释高温补贴规定经过前两日的实地调查和问题搜集，记者昨日针对市民对《深圳市高温天气劳动保护 ...
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要以劳动条件是否改变为依据进行实质性审查。医药公司将小孙的岗位从办公室主任调到天津分公司销售部经理，虽然在薪资报酬方面没有明显变化，但工作地点、工作 单位出于保护女职工权益的角度，可在征求女职工意见的基础上合理调整其工作岗位。 案例二说明用人单位无故调整劳动者岗位的行为属于违约行为，劳动者可以行使拒绝 ...
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遭遇抢劫等暴力犯罪事件和交通事故事件也屡有发生,这些事故并非是由传统工作场所的生产设备或生产资料所引发。欧盟相关研究报告对网络平台工人面临的职业 认定规则应当予以变通适用,将劳动者的家内或者用人单位指定的其它办公场所视为工作地点。具体来说: 第一,当劳动者按照用人单位的要求前往用人单位的经营场所时,应 ...
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保家庭认定、核查婚姻状况、根据申请家庭提供资料审查测算申请家庭收入及资产等工作。市人力资源和社会保障部门负责对部分申请家庭社会保险缴纳、退休金发放进行核查等 运营单位承担。第四十五条 因承租对象家庭人数发生变化或者工作地点改变需要变更房屋面积或者地点的，可以向市住房保障部门提出变更申请。如有可调配房源 ...
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约定地点？ （2019）最高法行申5306号 员工是某物业公司的巡查员，劳动合同约定的工作地点为某小区，员工在公司突发疾病死亡，公司认为员工并非在工作 法院认为，虽然可以通过先进的医疗水平延迟员工的死亡时间，但继续施救并不能改变员工死亡的结果。 亲属在承受超乎寻常悲痛的情况下，为减少病人痛苦作出放弃 ...
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之间的劳动合同。 【评析】 本案涉及的问题是：用人单位能否单方调整劳动者的工作岗位？ 用人单位能否单方调整劳动岗位是一个社会关注度较高的问题，用人单位 岗位，是改变了劳动者的工作内容，属于变更劳动合同的范畴。劳动合同法基本沿袭了劳动法的关于劳动合同变更的规定：第一，明确规定工作内容和工作地点是劳动合同 ...
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是有助于职工在家庭与工作间达到平衡。由于可以自由选择工作地点和更为自由地安排工作时间，职工往往可以更好地在工作的同时兼顾作为家庭成员的义务，如照看小孩等 、相关政策的落实与有关法律的完善。唯有多方努力，才能真正打破不合理加班文化的枷锁，从根源上改变就业市场的恶性规则，促进企业革新管理模式，改善职工工作 ...
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是有助于职工在家庭与工作间达到平衡。由于可以自由选择工作地点和更为自由地安排工作时间，职工往往可以更好地在工作的同时兼顾作为家庭成员的义务，如照看小孩等 、相关政策的落实与有关法律的完善。唯有多方努力，才能真正打破不合理加班文化的枷锁，从根源上改变就业市场的恶性规则，促进企业革新管理模式，改善职工工作 ...
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是有助于职工在家庭与工作间达到平衡。由于可以自由选择工作地点和更为自由地安排工作时间，职工往往可以更好地在工作的同时兼顾作为家庭成员的义务，如照看小孩等 、相关政策的落实与有关法律的完善。唯有多方努力，才能真正打破不合理加班文化的枷锁，从根源上改变就业市场的恶性规则，促进企业革新管理模式，改善职工工作 ...
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