。没有领取养老保险但达到退休年龄的人员, 应当确认其劳动者身份, 可以建立劳动关系, 这符合《劳动合同法》第44条的立法精神。达到法定退休年龄但没有选择退休 待遇。各地可以对一些特殊问题进行探索, 以更好地保障余热权。 有的地方对退休返聘人员缴交工伤保险则持否定态度。国务院法制办在《对〈关于重新进入 ...
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。没有领取养老保险但达到退休年龄的人员, 应当确认其劳动者身份, 可以建立劳动关系, 这符合《劳动合同法》第44条的立法精神。达到法定退休年龄但没有选择退休 待遇。各地可以对一些特殊问题进行探索, 以更好地保障余热权。 有的地方对退休返聘人员缴交工伤保险则持否定态度。国务院法制办在《对〈关于重新进入 ...
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。没有领取养老保险但达到退休年龄的人员, 应当确认其劳动者身份, 可以建立劳动关系, 这符合《劳动合同法》第44条的立法精神。达到法定退休年龄但没有选择退休 待遇。各地可以对一些特殊问题进行探索, 以更好地保障余热权。 有的地方对退休返聘人员缴交工伤保险则持否定态度。国务院法制办在《对〈关于重新进入 ...
//www.110.com/ziliao/article-755485.html -了解详情
。没有领取养老保险但达到退休年龄的人员, 应当确认其劳动者身份, 可以建立劳动关系, 这符合《劳动合同法》第44条的立法精神。达到法定退休年龄但没有选择退休 待遇。各地可以对一些特殊问题进行探索, 以更好地保障余热权。 有的地方对退休返聘人员缴交工伤保险则持否定态度。国务院法制办在《对〈关于重新进入 ...
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能够覆盖劳务派遣合同的期限。 3、工资发放和社保缴纳 劳务派遣公司与派遣员工之间是劳动关系，向员工发放工资和缴纳社保是其法定义务。在实务中，有的劳务 能否胜任岗位工作的期间，其前提是劳动者已经与用工单位建立了劳动关系，而实习期却是对没有建立劳动关系的劳动者而言。实习期与见习期虽只有一字之差，但它们所 ...
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；2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4、工作岗位及相关职责；5、工资 职工认定申请表，医药收据到一二九街四楼工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案，整个流程完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重 ...
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；2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4、工作岗位及相关职责；5、工资 职工认定申请表，医药收据到一二九街四楼工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案，整个流程完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重 ...
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、判令本案诉讼费用由被告负担。 事实与理由： 一、原告自2004年8月31日与被告建立劳动关系，※※号裁决认定双方自2008年2月15日始存在劳动 告诉原告其有权根据原告不服从调令的行为直接解除与原告的劳动关系并停止购买2018年7月份的社保。另声称鉴于原告女儿作为进城务工人员随迁子女即将在广州地区 ...
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，则用人单位和经过注册的个人业主（个体工商户）就应当为其接续正式的社保手续；而没有注册的个体业主则无需续接。灵活就业人员自己负担必要的职业 工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]18号）“凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。”[⑧]最高人民法院行政 ...
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立法工作的进程，按照急用先立、逐步完善的原则，尽快建立起完善的劳动关系调整法律体系，确保劳动关系的和谐稳定。 （二）加大对劳动法的宣传力度，在全社 ，劳动监察部门应重点对经常发生违法行为、劳动关系不稳定的用人单位在用工管理、劳动合同履行、社保费用的缴纳、工资支付等方面进行定期和不定期的检查；另一方面， ...
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