签订的是无固定期限劳动合同，合同中明确约定“必须服务期”，即从2007年8月1日起至退休年止。当初，航空公司与这名机长所在飞行学校签订培训协议，系航空 解除劳动合同，需依约向单位支付500万元的培训费。一审法院判决双方继续履行劳动合同。这名机长随即提出上诉，本案已发回重审，目前正在审理中，最终结果暂且 ...
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发申诉人4月份工资，从此时起，申诉人作为劳动合同制员工就根据《劳动法》第32条第(二)项享有随时解除劳动合同的权利，即所谓即时辞职权。由于被诉人是 处罚。 4.至于培训费和档案费问题，被诉人作为用人单位对申诉人在本单位工作期间是否出资进行过专业职业技术方面的培训，主要依据双方当时签订的培训协议而定,若 ...
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