没有签订劳动合同可以直接辞职吗 -法学论文搜索

不当劳务派遣及其管制

劳工转变身份，即强迫劳工与本用人单位解除劳动合同(辞职)，在不离岗的情形下，与劳务派遣机构或隐名派遣机构签订劳动合同，形成旱地拔葱式的劳务派遣转换。改制，其摆脱政企不分，效率低下、易形成权利寻租现象，而没有资本的劳动派遣业值得国家直接开发吗？如果直接开展，是否以不剥夺劳动者中间差价为前提、专门为人民 ...

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论对“新闻腐败”的规范化治理

协会、社会团体），另一方面又可以进行广告等市场化经营。有关主管部门的调查分析表明，新闻腐败问题主要发生在部分依托权力机关、没有完全实行市场化经营的新闻媒体处罚。同时，还要改善新闻从业人员管理制度，要求新闻单位必须与其记者一律签订劳动合同，保障适当的工资和福利水平，定期开展职业培训，以避免临时人员缺乏 ...

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论对“新闻腐败”的规范化治理

协会、社会团体），另一方面又可以进行广告等市场化经营。有关主管部门的调查分析表明，新闻腐败问题主要发生在部分依托权力机关、没有完全实行市场化经营的新闻媒体处罚。同时，还要改善新闻从业人员管理制度，要求新闻单位必须与其记者一律签订劳动合同，保障适当的工资和福利水平，定期开展职业培训，以避免临时人员缺乏 ...

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律师办理反不正当竞争纠纷案件业务操作指引

。如果权利人对侵权人的利润数额或者侵权人对权利人的损失均不持异议，则法院可以直接认定。本案中双方当事人均对对方的数额有异议，法院对双方的财务账目进行的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ...

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企业用工风险防范知识

行使也是有限度的，只能询问与劳动合同直接相关的基本情况，不能假借询问之名刺探员工隐私。 4、企业招聘时，可以要求员工提供担保吗？用人单位招用劳动者，不得扣押工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形 ...

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企业用工风险防范知识点

行使也是有限度的，只能询问与劳动合同直接相关的基本情况，不能假借询问之名刺探员工隐私。4、企业招聘时，可以要求员工提供担保吗？用人单位招用劳动者，不得扣押工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形， ...

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公司内部制度效力研究

，并且遵循任何私权若非法律特别禁止即可为的原则。所以，只要法律没有明文禁止或者作出规定，公司就可以自行进行制度设置甚至制度创新，所创设的制度就应当是有效的员工只享有发表意见权和平等协商权；而且大多数员工事实上不可能直接参与公司制度的制定。但对于劳动合同而言，双方的合意性要大得多，因此，基于公平原则和 ...

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法官心中的“称”——法官角色不同侧面的经济学解读

计算利益的方法是成本或投入收益法，但要对此做广义的理解，即付出或投入？效用法。有些利益可以直接用成本和效用来计算和比较，有些则要考虑其直接利益和是违反法律规定的，但是有基础，这就是法院与之签订的委托拍卖合同。法院为什么要违反法律规定签订这些合同呢？没有人做出合理的解释，显然，公平与正义决不是其 ...

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敲诈勒索罪无罪判例（二）

先后四次借款计199万元，合同都是我办理的，2010年11月之前他可以按时还款，利息都是以现金给的，我提醒他要收条，但他没有要收条，他被起诉时某乙父子涉嫌内幕交易，2012年12月29日，相关负面报道面世，数日后吕某乙辞职，二者之间存在因果关联。被害人吕某甲及其父亲吕某乙是否存在某些违规、违法行为与 ...

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借名购房合同有风险吗？

关系，即借名人或出名人将房屋出卖给第三人，形成其和第三人的买卖合同关系。先探讨借名购房的内部法律关系，即借名购房既可请求出名人将房屋过户自己名下，继而再登记第三人名下，也可以让出名人直接转移登记给第三人。—————————————————————————————————【律师介绍】张颖律师，男，民商 ...

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