制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的 社会发展水平相适应。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人 ...
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，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险 发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关 ...
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发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关 收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。 第九章社会保险经办 第七 ...
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是司法实践中存在争议且没有定论的问题。笔者认为，因企业欠缴职工社会劳动保险费用而引发的争议，应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴， 日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金、第二十四条缴费单位迟延缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十三条的规定决定加收滞纳金， ...
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，劳动者享有的是请求单位支付社会保险待遇的权利，因此发生的纠纷属于劳动争议。从社会保险费的性质来看，它属于一种国家强制用人单位为劳动者交纳的具有保险性质的 退休、失业、患病、工伤等法定事由时，如果因用人单位没有为其缴纳社会保险费而无法向社会保险机构领取相应的保险待遇，那么劳动者享有直接要求用人单位依法 ...
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八条规定解除劳动合同的； 上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人 诉讼或劳动仲裁的形式大规模要求用人单位赔偿社保损失的时代已经到来！ 大多数没有缴纳社保的中小企业，大家是否做好了应对劳动者起诉的准备？ 【作者简介】 齐精 ...
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八条规定解除劳动合同的； 上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人 诉讼或劳动仲裁的形式大规模要求用人单位赔偿社保损失的时代已经到来！ 大多数没有缴纳社保的中小企业，大家是否做好了应对劳动者起诉的准备？ 【作者简介】 齐精 ...
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义务和责任。 作为社会保险的受益主体的劳动者，有权要求用人单位为其缴纳社会保险费，并请求社会保险机构给付社会保险待遇。城乡居民参加基本养老保险和医疗保险也 而没有一系列部门法的具体落实，公民的这种权利仍然会徒具形式。因此，社会保障法就是规定国家应给予公民一系列的积极给付的实体性规定。[6] 国家或政府 ...
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"从2004年1月至2010年12月期间，我以个人身份参加了养老保险并缴纳了养老保险费用。"并请求人民法院依法判决医院支付他2012年1月、2月工资共计 的解释（三）》第一条的规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办 ...
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最终责任。它也是一种才分配制度，目标是保障纸质和劳动力的再生产和社会稳定。 一旦涉及缴费和用人单位承担缴费义务，就会在不同程度上增加用人单位 降低用工成本，尽可能约定更长试用期，试用期不让劳动者参加社会保险，不给劳动者缴纳社会保险费。 一、社会保险是强制保险，劳动者个人应当依法参保，用人单位和劳动者个 ...
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