认定为工伤,要视具体情况而定。目前,关于工伤认定的标准主要根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,即要求必须是在工作时间、工作场所,因为工作 有些流产的情形是可以认定为工伤的,如怀孕职工在上下班途中发生了非自己主要责任的交通事故,造成流产等个人损伤的,一般可认定为工伤。但在阿红一案中,现有证据更 ...
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亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 公式：丧葬补助金=当地社会平均工资×6 2、供养亲属 的;6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;8 ...
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意外收益。受害者在侵权损害赔偿金得不到足额赔偿情况下，对不足部分方可由用人单位根据《工伤保险条例》的规定，对不足部分予以补足。如果侵权损害赔偿金超过工伤保险 特定的情形下可以获得双重赔偿：（1）在上下班、出差途中或工作场所发生交通事故受到伤害的，可以先提起工伤保险赔偿后，再向侵权人提起民事侵权赔偿。（ ...
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人民法院的判决书或其他有效证明。（2）上下班途中受到机动车事故伤害的，提交：①公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。②路线图（标明：住所地址、单位地址、 材料的，应书面说明情况。8、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。9、用人单位意见栏，单位应签署是否同意 ...
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外交部、公安部、安全部、司法部、最高人民检察院、最高人民法院关于处理涉外案件若干问题的规定》(外发[1995]17号)办理。 3-16.在押人员档案管理 (一)建立档案 1.收 所务会应当有书面记录，并由与会人员签字。所务会未予通过的，应当在书面建议上注明，原件存入罪犯副档，复印件退还管教民警或者监管 ...
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的医疗费用等，不在医保范围。（2）如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害等由其他责任人承担的行为，也在医保范围之内。只有在公安机关证明确实找不到 ，在工作时间内、工作地点中受伤，均可以申请工伤认证。上下班途中受伤者也可以申请工伤认证。患有慢性病，如心脏病、高血压等的员工，在工作岗位上病发并在48小时内死亡 ...
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《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤，如果肇事行为人的行为构成犯罪，那么肇事行为人就应承担民事赔偿 待遇。比如按《重庆市鼓励公民见义勇为条例》第十六条的规定，见义勇为公民的医疗、护理、营养、误工、交通、丧葬等费用，依法由加害人承担，加害人无力承担 ...
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、何谓优抚对象？抚恤补助对象包括哪些人？ 根据《军人抚恤优待条例》的规定，优抚对象指：中国人民解放军的现役军人（含中国人民武装警察部队现役指战员）；革命伤残军人 有哪些？ 现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲： ①在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的； ②被认定为因战、因公致残 ...
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