局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司，解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团： 为配合《劳动法》的贯彻实施，充分保障劳动者通 过劳动获得劳动报酬 工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资 ...
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，未届期的债权视为已届清偿期，抵押权人得提前行使抵押权。《中华人民共和国企业破产法》第四十六条规定：未到期的债权，在破产申请受理时视为到期 583页。 [27] 王利明著《物权法专论》，中国政法大学出版社，2002年版第633～635页。 [28] 徐武生著《担保法理论与实践》，工商出版社1999年版 ...
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：按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第10条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的， 补偿金如何征缴个人所得税？ 解答：对国有企业职工，因企业依照《中华人民共和国企业破产法（试行）》宣告破产，从破产企业取得的一次性安置费收入，免予征收个人 ...
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抵销权制度的基本法律框架。2006年公布的《中华人民共和国企业破产法》则对破产抵销权做了进一步规定，该法第四十条：债权人在破产申请受理前对债务人负有债务 资金的稀缺性迫使客户委曲求全。无论哪种社会，资金都是一种不折不扣的稀缺资源。企业启动时可能仅仅需要一个好的团队，但随着规模的扩大，对后续资金的要求会 ...
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，未届期的债权视为已届清偿期，抵押权人得提前行使抵押权。《中华人民共和国企业破产法》第四十六条规定：未到期的债权，在破产申请受理时视为到期 583页。 [27] 王利明著《物权法专论》，中国政法大学出版社，2002年版第633～635页。 [28] 徐武生著《担保法理论与实践》，工商出版社1999年版 ...
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通州建总集团有限公司诉安徽天宇化工有限公司别除权纠纷案》，旨在明确符合《中华人民共和国破产法》第18条规定的情形，建设工程施工合同视为解除的，承包人行使优先受偿 期限自合同解除之日起计算，该指导案例再次重申了这一裁判规则，对处理企业破产案件中工程款优先受偿问题，具有较强的借鉴和指导意义。指导案例74号 ...
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其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害 ...
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，即先采取措施的案件债权人是否有优先受偿权问题。①我国《民事诉讼法》第94条规定禁止重复查封，因此首先采取查封措施的法院在程序上具有优先处理查封 执行的财产应当作为破产财产。1991年最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国企业破产法（试行）若干问题的意见》第12条规定：人民法院受理破产案件后，以破产 ...
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或更多麻烦。 2、符合善意取得条件的，对无权处分合同认定有效。 《物权法》 第106条规定，无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回； 百零六条的规定予以认定。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定（二）》第30条规定，债务人占有的他人财产被违法转让给第三 ...
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只受法律特别规定的限制，第170条所定法律另有规定的情形并不包括《物权法》第191条，而主要包括：特定情形下未清偿的职工债权(企业《 1979． [17]许明月．抵押物转让制度之立法缺失及其司法解释补救评《中华人民共和国物权法》第191条[J]．法商研究，2008，(2)：140－147． [18]杨 ...
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