劳动纠纷如何证明工资标准 -法学论文搜索

关于人身损害赔偿案件的几个问题

病员医疗事故，导致人身损害赔偿的事件不断发生。 6、意外事故型。人身损害赔偿纠纷的发生均无主观过错，意外事件引发的人身损害赔偿。二、关于立案条件和受，恢复状况并参照治疗医院出具的假条证明或法医鉴定等认定，赔偿费用的标准，可按受害人工资标准或实际收入的数额计算标准；受害人是承包经营户或个体工商户的 ...

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对通过用工建立劳动关系制度的反思----从一则案例谈劳动关系和劳动合同的关系问题

在发生纠纷时有据可查，从而能够合理公证地解决纠纷。因此，劳动合同体现来了一种证据作用，记载和证明用人单位和劳动者就劳动关系具体内容所协商的结果。再次，劳动通常已和劳动者就工作内容、工作地点和工资等做出了约定，至少已对提供劳动和接受劳动达成了合意，否则，很难想象用工是如何发生的。通过该合意，双方已 ...

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民事证明标准之我见

标准的积极因素。所以，我们应当根据上述因素，综合确定具体案件的证明标准。比如：在劳动争议纠纷中，用人单位处于经济和证据持有强势地位，其所能接触到和证据意识的缺乏，另一方面经济地位的弱势，如果要求劳动者主张加班工资、拖欠工资、克扣工资等的证明标准必须达到高度盖然性，这无异于不受理劳动者的诉讼，我们应当 ...

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诉讼本质之思辨——从探求真相到实现程序正义的内在逻辑

的真实状态，是一种直观的也可看作是典型的事实真相。那么，责任纠纷如何呢？责任纠纷核心在于区分责任大小，其本质是对相同事实进行合理定位，也就是找到作出这样的制度安排本身不仅是无可指责的也是非常合理的，因为考虑典型形态是从案件证明最复杂的角度设想的，以此确立的程序制度最为完备、典型。采用简化诉讼结构的 ...

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关于修订现行宪法的几点想法

和选择职业的自由。国家创造就业机会，加强劳动保护。中华人民共和国劳动者有获得劳动报酬的权利。国家实行最低工资标准。中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。第六 ...

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浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题

旅客家属对国内保险公司赔偿数额有异议，如何确定管辖法院呢？根据《中华人民共和国民事诉讼法》第26条的规定，因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区 ...

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关于基本权利效力

的地位。 4．宪法原则对民法原理的修正扩大基本权利效力范围的理论难题之一是如何理解私法领域中适用的民法原理，当民法原理、规则与原则抵触基本权利效力时能否主体本身也受基本权利效力的约束。在直接适用说的影响下，联邦劳动法院在有关工资契约、劳动契约中的独身条款等宪法判例中具体运用了直接适用说理论。在 ...

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实习生劳动权益保护的争议与化解策略

保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为劳动法意义上的劳动者，势必牵涉到最低工资、最高工时、社会保险缴纳等一系列问题，目前将大学生纳入并不合时宜，从这个角度要求，导致这方面的问题没有突显。此类情形下，一旦产生与高校实习生相关的劳动权益纠纷，应认可其劳动者身份，这也符合权益保护倾向于弱者的法解释原则 ...

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实习生劳动权益保护的争议与化解策略

保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为劳动法意义上的劳动者，势必牵涉到最低工资、最高工时、社会保险缴纳等一系列问题，目前将大学生纳入并不合时宜，从这个角度看要求，导致这方面的问题没有突显。此类情形下，一旦产生与高校实习生相关的劳动权益纠纷，应认可其劳动者身份，这也符合权益保护倾向于弱者的法解释原则 ...

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实习生劳动权益保护的争议与化解策略

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