的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越 ,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块,1189元/月×4个 ...
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专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为 计算生活费的年限最低不少于十年；被抚养人七十周岁以上的，抚养费只计五年。 （十）交通费：是指救治触电受害人实际必需的合理交通费用，包括必须转院治疗所 ...
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的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不 管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好 ,公 司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000 块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个 ...
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中长期财务目标由理想变成现实。财务预算控制需要把企业经营目标从最高管理层向最低操作层逐层分解,每一个管理层或操作层的预算目标都需要有一个部门单位来承载。 母子公司之间的调控是一个难点,解决问题的关键还在于通过有关变量如工资、员工和经理人奖金和相关业绩考核的有效约束,从而为建立有效激励和调控机制奠定基础 ...
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导致的得不偿失；本文更通过法经济学的分析，论述指出了几大可以用来分析包括高薪养廉制度在内的反腐败法律制度的经济学数学模型：（1）“腐败成本＝预备 ，而英国法律规定一般公务员的实收工资不得少于最低生活费用的120%，且必须高于劳动者保障工资额。而这些国家的津贴、奖金收入更为可观，英国占公务员收入的10 ...
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，部分企业在与职工签订竞业限制协议时，以奖金、分红、配股等形式替代支付补偿金，或者在协议中约定工资中包含竞业限制补偿金等模糊条款。对此，笔者认为 原则（rule of reasonableness）。当一份竞业禁止协议被判定为不合理时，包括全部不合理或者部分不合理，法院有权只在其认为合理的限度内赋予其 ...
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非正式工，这些工人干着最危险、最苦、最累的工作，工作时间最长，工资却最低，而且还被拖欠甚至克扣，在有些工厂，派遣工数量甚至占到工人总数的90% 。同时对于劳务派遣单位的资质认定，也不应仅仅就是一个注册资本的问题，还应包括经营理念、经营能力等方面的限定，毕竟劳动力派遣不同于典型劳动关系，劳动力派遣的三方 ...
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年底，黄永彬和张学英租房公开同居，以夫妻名义生活，依靠黄的工资（退休金）及奖金生活，并曾经共同经营。2001年2月，黄到医院检查，确认自己已经是 风俗指社会的一般道德观念，它不是包含所有社会道德，而只是将维系社会存在和发展的最低伦理标准纳入其中，认定善良风俗需探求和参照社会中的习惯。 第二节 公序良俗 ...
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整个律师事务所只有一名律师通过了司法考试，而且这位小姑娘也是整个县法律系统-包括法院和检察院-唯一通过司法考试因而众所周知的人物。 2.2 C县法律服务所（法律工作者） 拨款20万，以支付6个人（3人为编制内的，3人为聘请的）工资、年终奖金、福利等等。作为回报，法律服务所的工作重心，由过去以代理诉讼和 ...
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支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不限于工资、三补（如饭补、车补和话补）、奖金和津贴。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国 、不同原因引起的道路交通事故精神损害抚慰金会有所区别。在不同地区，同样没有最低的赔偿标准和最高的赔偿限额，法官根据实际情况予以酌情判定，残疾赔偿金一般在5000 ...
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