的,应当立即开始执行。 申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。 第一百零二条保全限于请求的范围,或者与 可供扣押的财产,或者被告在中华人民共和国领域内设有代表机构,可以由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者代表 ...
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(二)》第一条第(一)项规定,应适用支付工资争议的仲裁时效。 25.未订立书面劳动合同二倍工资的计算基数应如何确定? 答:根据《关于工资总额组成的 期限劳动合同二倍工资的期限应从用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订之日起至一年期满,即12个月。 27.劳动者以用人单位的欠条追索代缴养老 ...
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受案范围的,告知原告提起行政诉讼; (二)依照法律规定,双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁 申请后,经审查,符合法律规定的,裁定调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行;不符合法律规定的,裁定驳回 ...
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,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因其他合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限,依照有关法律的规定。 《最高人民法院关于适用《中华人民 不能协商一致的,可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。 建设工程施工合同有效,但建设工程经竣工验收不 ...
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对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促 关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-314197.html -
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对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促 关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-314041.html -
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投标资格预审相关文件,并在规定的时间内送达。 1.4.10 资格预审申请书的评审 1.4.10.1 收到申请人递交的资格预审申请书后,律师应与政府官员、咨询 ,除非项目发起人要求项目主办人取消其签订的、于移交日后仍有效的运营维护合同、设备采购合同、供货合同和所有其他合同,并要求项目主办人承担为此所发生 ...
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和利益争议两大类。权利争议通常是指法律规定或者劳动合同约定的权利在履行中发生的争议,如因未按照法律规定和约定支付工资引发的争议;利益争议, 争议行动应马上停止,对于不得罢工的劳动者,其可以单方申请仲裁,无须对方同意。 中国。利益争议原则上由劳动关系双方自行协商解决,劳动部门也可以组织有关各方协调处理, ...
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任红训就不会申请仲裁索要工程款。 这些相反的证据,足以推翻濮阳中院关于“中原局已按该协议履行完毕,市区建筑装饰公司与中原局就本协议及原施工合同的权利义务已归于 不知道,原告也拿不出证据,法院最终也未查清),法人代表签字是假的;鉴定还确认催款通知单上书写的时间为同一时间。这样问题就来了,这三张催款通知单 ...
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的,它的特点就是稳定、快速,只要符合条件的赔付申请都能够得到及时有效的赔偿,索赔程序简单,时间也比较快捷,这主要体现了社会保险对于受侵害劳动者基本 其三,加大对于非法用工劳动者的保护力度。对于目前存在的大量没有签订正式劳动合同,但是存在事实劳动关系的职业病侵权案件,职业病防治和监管机构应该将其纳入到 ...
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