开始的时和日，不计算在期间内。 期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。 期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前 向人民法院起诉。 第二百五十六条当事人申请采取财产保全的，中华人民共和国的涉外仲裁机构应当将当事人的申请，提交被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院裁定。 第二 ...
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不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。（五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。（六） 期限为四年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因其他合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限，依照有关法律的规定。分则第九章 买卖合同第一百三 ...
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、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼生效期间重新计算。据此，诉讼时效的中断事由包括权利人对义务人提起诉讼、提出要求或者同意履行义务 拖到保证期间届满而使保证责任消灭，或者，即使债权人提起诉讼或者仲裁，诉讼或者仲裁的时间超过保证期间而使保证责任消灭。担保法显然不会让其发生这样的 ...
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，是适当的制度设计，诉讼时效期间的中止则是有利于债权人，使债权人行使债权的时间相对延长。 关于保证债务与诉讼时效中止的问题，《担保法司法解释》第36条第 出现矛盾：保证债务的诉讼时效从债权人对主债务人提起诉讼或仲裁的判决或仲裁裁决生效之日起才开始计算，又怎么可能出现上述解释中所担心的，在债权人经过诉讼 ...
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诉讼前置程序使得劳动争议的解决成本比较高。劳动争议仲裁的时间可以达到45日至60日；如果当事人对劳动争议仲裁裁决不服的话，再提起诉讼，诉讼程序又需要相当长 保护民事权利的诉讼时效期为两年，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时计算，并存在中止和中断的情形。这就有可能产生证券市场上虚假陈述行为因过 ...
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不间断地工作满12个月，或不间断地从某单位到另一单位工作且合并计算的工作时间满12个月，如某员工在原单位连续工作6个月，进新单位后又 被撞经抢救无效死亡，2010年11月24日被劳保部门认定为因工死亡，后申请仲裁被裁决驳回。原告认为该裁决于事实、法律不符，作为亲属依法应当获得工亡等赔偿共计584394 ...
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争议的起因主要是：（1）双方对加班事实的存在或加班时间长短有争议；（2）双方对加班工资计算基数有争议；（3）双方对员工是否属于享受加班工资的 （即12月31日）之前，下同。 [19]王女士与某公司年终奖争议，上海劳动仲裁案例。 [20]2011年7月1日之前，上海市的社会保险分为城镇社会保险（城保）、 ...
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赔偿多少钱都不知道，那谈判时肯定会吃大亏和受欺负。准确计算赔偿额，还是提起劳动仲裁程序的前提，如果连赔偿多少和赔偿项目都不知道，那就无法 ？77、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？78、工伤后单位在拖延时间，我应该怎么办才好？79、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？ ...
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。 1.23小时或天：本合同中规定按小时计算时间的，从事件有效开始时计算（不扣除休息时间）；规定按天计算时间的，开始当天不计入，从次日开始计算。 履行，双方协议停止施工； （2）调解要求停止施工，且为双方接受； （3）仲裁机构要求停止施工； （4）法院要求停止施工。 十一、其他 38、工程分包 38. ...
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。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算，缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般 的人身损害提出赔偿。而此时对劳动争议发生之日的不同理解就会导致截然不同的仲裁或裁决。劳动部1995年8月颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...
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