退款，他们以合同为由拒绝退款。 操先生加盟某某茶饮没有参加任何培训、学习和指导，就因为签了合同交了钱，就被占住血汗钱不还真的是痛心！找曹经理等人沟通 品牌赚得盆满钵满，加盟商们被骗了又该如何维权？ 1.签订的加盟合同，对方公司还在营业中； 2.与对方的沟通记录等关键性证据； 3.转账支付的凭证； 维权 ...
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教育的大学生创业者在创业活动中更容易取得成功。 1.1 大学生创业的整个过程必须遵守法律规定 党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出, 社会主义市场经济本质上是法治经济。国家通过制定法律法规规定市场主体之间的权利义务关系, 规范 ...
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企业的正常生产经营秩序为原则，妥善处理好群体性纠纷。三是在涉物业合同类纠纷方面，以部分物业公司为例，自2017年以来，S区法院受理的涉物业合同纠纷类 定纷止争的权力机关的权威性和技术性，对诉源治理中其他调解主体进行业务上的培训与指导，形成党委政府主导、法院指导服务、多方参与的综合化解矛盾纠纷大格局。二 ...
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自治区高级人民法院生产建设兵团分院：2017年9月8日，中共中央、国务院印发《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（以下简称 财产。三、依法保护诚实守信企业家的合法权益。妥善认定政府与企业签订的合同效力，对有关政府违反承诺，特别是仅因政府换届、领导人员更替等原因违约 ...
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关于印发《信用保证保险业务监管暂行办法》的通知中国保险监督管理委员会中国保监会关于印发《信用保证保险业务监管暂行办法》的通知保监财险〔2017〕180号各保 担保、银行信贷等从业经验的专业人才，并不断加强业务培训和人才培养，提高风险识别能力。第十六条 保险公司应当建立涵盖信保业务全流程的业务系统，应当 ...
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及挂靠规定》。 《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》等法律法规、司法解释均未提及挂靠一 单位进行信用评级和担保金制度。 6、劳务分包尽量与独立法人且信誉好的劳务公司合作，减少直接处理涉及民工欠薪的劳动问题。 （三）专业律师预防挂靠行为 ...
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，实际上也存在很多约定的义务和依据诚实信用原则而应承担的合同义务。 如《劳动法》第三条第二款关于“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德”等规定，就是类似义务的法律 补偿标准计算。 二十二、境外单位在沪设立的办事机构的诉讼主体地位 境外公司在沪设立办事机构的，该机构已经合法办理了登记手续，并按照相关法律规定 ...
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上，空乘似乎不属于我们通常概念中的年轻漂亮的女性，即空姐。近期美国某航空公司68岁的女性空乘退休，在我们看来应该属于奇闻，其实是一种正常现象。因为 ，2008年1月1日前的连续工作的年限应当视为连续工作年限。关于如何确定连续签订两次固定期限劳动合同的起点问题，《劳动合同法》第96条：本法施行前已依法 ...
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引发社会问题。但是职工董事的决策权限，仍然应当限于职工权益维护以及劳动保护、职工培训等方面，而不宜让职工董事与代表股东利益的董事享有同样的权限，所以即使在 （或执行董事）的权限 草案第193条5项规定有限责任公司董事会的职权准用第125条3项关于股份公司董事会职权的规定，也就是将二者的权限等同。 笔者 ...
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，劳动者继续进行市场淘汰的劳动，必然是难以持续的，也是无意义的，例如诺基亚公司的塞班系统的研发与推广。 在维持原有劳动关系、非法解除劳动关系的选择 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》、1996年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》基础上制定的，并总结了国企改制中职工安置的经验与 ...
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