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,法律例外规定除外。然而,我国外资企业、私营企业甚至公有制企事业等用人单位,与持有农村户口打工仔、打工妹签订有效劳动合同情况并不多见。或者说,与 6期。]第二,劳动法规定存在缺漏。1995年实施《劳动法》对于依法调整劳动关系,规范用人单位行为,维护劳动者合法权益具有重要作用,但《劳动法》本身 ...
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原则本质要求,还将使许多靠承揽定牌加工业务维持生存国内企业陷于困境,势必对我国扩大开放引进外资经济发展战略产生不利影响。 鉴此,笔者建议,为避免 :《对知识产权滥用说不》,载于《商务周刊》2005年第11期。 [36]、由于劳动密集型产业从发达国家向发展中国家转移,定牌加工货物出口过程中商标权 ...
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,价格竞争强度,市场上长期和短期供求关系企业规模及其与企业竞争力之间关系等。1968年《合并准则》将市场区分为高度集中、集中和有集中趋势等三 重心,并应加强对某些特殊方面企业合并控制力度。如在外资并购我国国有企业外资投资公司等问题上,应当体现出应有严厉性。 (三)建立企业合并申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-141509.html -了解详情
,价格竞争强度,市场上长期和短期供求关系企业规模及其与企业竞争力之间关系等。1968年《合并准则》将市场区分为高度集中、集中和有集中趋势等三 重心,并应加强对某些特殊方面企业合并控制力度。如在外资并购我国国有企业外资投资公司等问题上,应当体现出应有严厉性。 (三)建立企业合并申请 ...
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华反倾销中最重要最核心问题。Ⅲ值得注意是,替代国标准确立,不仅影响我国商品出口,而且也制约我国外资引进,外资企业对其出口商品无法得到市场经济 生产水平得到飞速发展,但大部分仍集中在投入少,见效快、科技含量较低劳动密集型产品。由于我国资源相对丰富,劳动力价格低廉,具有比较优势,因此产品成本 ...
//www.110.com/ziliao/article-19933.html -了解详情
保护,而应该反对地方保护;不应该反对民族产业,而应促进国家和民族有规模效益企业形成,在每个骨干产业里都应该有一两个。四、以国家力量扶植战略产业 芯片,一旦中美断绝贸易关系,美国人将没有衣服穿,但是他们可以从墨西哥买衣服。中国人没有飞机配件和芯片,又是什么结果?把过分竞争劳动密集型产业,和高度垄断 ...
//www.110.com/ziliao/article-19803.html -了解详情
即既代表生产要素所有者-民航总局利益,又代表劳动要素所有者利益。产权不清,政企不分,再加上管理水平低下,必然导致企业目标函数不再是利润最大化,而是 直接法律后果在第三人(消费者)与被代理人(航空公司)之间产生法律关系,被代理人必须承受无权代理人(机票销售从业者)与第三人之间实施民事行为所设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-17830.html -了解详情
建设项目。二是给予投资优惠,放宽投资限制。对投入西部国内资本应给予相当于外资待遇,以鼓励企业投资、民间投资。三是要进一步扩大外商投资领域,拓宽 。还要加快建立有利于留住人才、吸引人才、人尽其才收入分配机制,从制度上保证人才能够得到与他们劳动和贡献相适应回报。尤其是要依法大力改善那些已经长期在 ...
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制法律制度、宏观经济调控和可持续发展保障法律制度以及劳动和社会保障法律制度,都直接或间接地对企业生产经营活动发生着干预作用。鉴于目前学界对此各项制度涉及 股东和外方出资,搞假合资、假合作或假外资企业。与滥用法人人格现象形成鲜明对照是,我国现在尚无完整法人人格否认制度。如果继续对这些现象采取无视 ...
//www.110.com/ziliao/article-15053.html -了解详情
、国有企业,略低于政党机关,而明显高于城镇集体企业,明显低于私营、外资、个体等企业。而且即使在国有单位中,国家机关工资也并不高,为更清楚地说明问题,在国有 支出高薪。从这种意义上也可以认为,向优秀精英人才支付高薪也是符合他们所付出高质量劳动价值。因此,只要把高薪养廉作为一项法律制度加以 ...
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