部门、单位和个人不得以任何借口增加支出项目和提高支出标准。二、工伤保险基金支出的具体项目包括:(一)工伤医疗费用:1.工伤医疗费;2.住院伙食补助费;3.跨统筹地区 及以上的事故。七、工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责，不得在工伤保险基金中列支:停工留薪期间的工资福利待遇;停工留薪期间的生活护理 ...
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导致了社会主体只注重盈利而不注重职教培训质量, 并进一步削弱了用人单位培训职工的积极性和主动性。以上情况表明, 我国在职业教育培训方面的法律制度仍有较 考评机构确定薪酬、职位等级别体系;还可通过工资集体协商立法促使企业薪酬、福利水平与市场同类别企业保持合理对比, 以在合理控制人工成本的同时, 加大对高 ...
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；挂负债、应付款；转成资本金，入股。 9．对职工经济补偿金的一般处置办法：成立基金，统一管理；由职工个人作价入股；与经营者达成协议，如：企业支付职工 工资、个人借款、个人的知识产权。法律无规定，实际可操作的：应付工资、应付福利费、公积金节余；股东的奖励：分红奖励、股份奖励、净资产增值奖励；经济补偿金； ...
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保险待遇的依据。 十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下，应享受的工资 工亡补助金、一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。属于国家和我省关于老工伤人员纳入基金统筹管理政策范围的，从其规定办理。 十九、《国务院关于修改工伤保险条例 ...
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保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月 ...
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保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月 ...
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的实际工资收入为其缴纳工伤保险，而是按照合同工资缴纳工伤保险，致使其从工伤保险基金所领受的一次性伤残补助金金额不足，某公司对其差额约1万元应当补足；（3 指职工遭受工伤后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。为确定该期限，工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位 ...
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资本公积金;挂负债、应付款;转成资本金，入股。 9.对职工经济补偿金的一般处置办法：成立基金，统一管理;由职工个人作价入股;与经营者达成协议，如：企业支付 借款、个人的知识产权。法律无规定，实际可操作的：应付工资、应付福利费、公积金节余;股东的奖励：分红奖励、股份奖励、净资产增值奖励;经济补偿金;企业 ...
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工伤保险待遇的依据。十四、《工伤保险条例》第三十三条中原工资福利待遇应理解为职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下，应享受的工资 一次性工亡补助金、一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。属于国家和我省关于老工伤人员纳入基金统筹管理政策范围的，从其规定办理。十九、《国务院关于修改工伤保险条例 ...
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的相互支配、相互信任的体系。经营者成了公司的代理人，为公司尽忠尽力、职工在终身雇佣制、国民收入倍增计划[21]及工会制度中为公司努力形成所谓公司本位[ ：为恢复灾区民生，中央政府已经决定在2008年财政年度安排600亿灾后重建基金，以后财年做相应安排。为筹措这笔巨款，中央已经出台削减中央机关财政预算等 ...
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