月、2009年7月到被执行人慧加公司南京分公司工作，双方建立了劳动关系，但未签订劳动合同。后被派遣到句容市巨宝精密加工有限公司从事宿管工作。 财产。此后执行法官前往被执行人办公地点，发现在被执行人登记的办公场所经营的是上海长航保安服务有限公司第一分公司（以下简称长航公司第一分公司）。公司工作人员称， ...
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2008年7月进入上海某机械有限公司(以下简称“机械公司”)工作，双方签订了期限为2008年7月2日至2009年6月30日的 劳动合同。机械公司按照相关 为劳动者缴纳综合保险的，则相关费用由用人单位支付。 (2)辅助器具费用 经劳动能力鉴定机构确认符合配置辅助器具条件、确需配置辅助器具，可以安装假肢、 ...
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个案的处理方式均不相同，最终是否能获得支持不可一概而论。 因此，建议劳动者在签订劳动合同时对薪酬等相关事项了解清楚，不要盲目签字或承诺，以免日后引发争议时对 适用不定时工时制的高管，企业是否需要向其支付加班费，各地操作不一。如上海规定，企业只有在法定节假日安排实行不定时工时制的员工工作的，需要向其支付 ...
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于2008年7月进入上海某机械有限公司(以下简称机械公司)工作，双方签订了期限为2008年7月2日至2009年6月30日的劳动合同。机械公司按照相关 提出仲裁申请，要求机械公司支付一次性工伤医疗、伤残就业补助金49378元。 裁判结果 劳动争议仲裁委员会对熊某的仲裁请求不予支持。熊某不服，遂诉至法院。 ...
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或诉讼阶段，单位无法向审判机关提交相关的证据，这往往最终会导致单位败诉。 上海李军律师对公司处理该类事宜的相关建议： 虽然根据《关于加强企业伤病长休职工 的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。但是这条不仅仅用于员工疾病休假期间，也可以运用于正常上班期间，运用 ...
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扣除。 自2010年7月1日起至2013年12月31日，在北京、天津、上海、重庆、大连、深圳、广州、武汉、哈尔滨、成都、南京、西安、济南、杭州、 具备以下条件： (1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作； (2)为安置的每位残疾人 ...
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最高法院会废止“同命不同价”这一落伍的、不合适宜的规定。律师提示：北京、上海和深圳等地区“同命同价”的判例还不是惯例，而是例外，同一法院不同法官就 。如单位出具的收入证明、派出所出具的暂住证明、工资卡、工资条、劳动合同、房屋租赁合同、个体工商户营业执照、税务登记证和完税凭证等证明材料。九、举证责任倒置 ...
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由债权人提起电子督促申请（特别是网上申请）完全具有可操作性。从2008年起，上海、北京、杭州等地法院进行的网上立案的实践以及各地法院开发出的法院电子 ．85%，其中审结信用卡纠纷案件5．26万件；审结劳动争议案件31．71万件，其中审结劳动合同案件127128件，同比分别上升10．78%和24．55% ...
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劳动争议为由裁定驳回。逐向法院提起诉讼。要求确认事实劳动关系，支付其解除劳动合同的经济补偿金等共计207441元。北京市朝阳区法院经审理认为，佟某与原单位 公司仍需支付工资》，中国法院网，2008-09-25。 [20]董燕静：《上海一返聘教师校园内被撞伤，工伤认定获支持法院认为退体人员被事业单位聘用 ...
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以下简称基金办法）比较分析。 保障条例系深圳市人民代表大会常务委员会通过，基金办法由上海市政府发布，上述两件立法均属于地方法规规章，为我国欠薪保障立法的大胆 称为拖欠工资，从不同的角度进行分析，可以得出不同的解释。如果单纯地从劳动合同的债权债务关系上来定义欠薪，主要是指因经营者逃遁、企业经营不善、破产 ...
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