由于股东之间纠纷等原因,造成股东会、董事会出现严重分歧,导致公司经营管理发生严重困难,公司继续存续很有可能造成股东利益受到重大损失。这种情况下, ,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。 最高法院著述观点: 最高法院 ...
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规定的其他权利。第十二条 股东在国有独资有限公司登记后,不得抽回出资。股东抽逃出资的,应当对国有独资有限公司债务承担连带责任。第十三条 经国家授权 .7wen.com.cn(五)因经营管理不善造成公司连续二年亏损且亏损额继续增加的;(六)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任 ...
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规定的其他权利。 第十二条 股东在国有独资有限公司登记后,不得抽回出资。 股东抽逃出资的,应当对国有独资有限公司债务承担连带责任。 第十三条 经国家授权的 损失的; (五)因经营管理不善造成公司连续二年亏损且亏损额继续增加的; (六)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的; ...
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的其他权利。第十二条 股东在国有独资有限公司登记后,不得抽回出资。股东抽逃出资的,应当对国有独资有限公司债务承担连带责任。法律顾问 //www.7wen. 的;(五)因经营管理不善造成公司连续二年亏损且亏损额继续增加的;(六)担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的 ...
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疏于注意存在两种竞争性规范模式而仅以逻辑方法对除以外作了纯形式的理解。 具言之,在解释第50条时,把除以外理解成了一 无正当理由超过6个月未开业的,或者开业后自行停业连续6个月以上的,由公司登记机关吊销营业执照。 [5]See Danny Busch, Laura J. Macgregor(ed.), ...
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进行重整的; (2)生产经营发生严重困难的; (3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (4)其他因劳动 特殊情形下劳动合同终止是指: (1)用人单位被依法宣告破产导致劳动合同终止的; (2)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散导致劳动 ...
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行为人承担违约责任;如果认为合同继续有效对其不利,可请求法院或仲裁机构撤消该合同,在合同被撤消以后,将发生合同被宣告无效后的同样的后果。总之,合同法将 一定的惩罚性经济义务,通过经济惩罚强行教化;二是对严重违法的要吊销营业执照,罚出市场经济的市场之外,以警示后人。从法律规范上看,国家工商行政管理局《 ...
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报告,可以裁减人员:① 依照企业破产法规定进行重整的;② 生产经营发生严重困难的;③ 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员 特殊情形下劳动合同终止是指:A、用人单位被依法宣告破产导致劳动合同终止的;B、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散导致 ...
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证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的, 要责令改正并罚款, 情节严重的要撤销公司登记或吊销营业执照。同时该法第31 条也规定了瑕疵补正 。 [3] 公司瑕疵补正机制正是对已经取得证书的公司在设立上的瑕疵予以修正。例如德国规定, 有关经营对象方面的瑕疵, 在有限责任公司中, 可因股东的 ...
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这种情况下比照《企业破产法》第三十五条的规定,股东未届期限的认缴出资加速到期。 (附:高院判例:被执行人终本裁定后,公司无实际经营,债权人可 ,人民法院应予支持。 第二十二条作为被执行人的法人或非法人组织,被注销或出现被吊销营业执照、被撤销、被责令关闭、歇业等解散事由后,其股东、出资人或主管部门无偿 ...
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