，购买商业保险对单位而言则更为必要，如返聘关系， 返聘工不属于公司的正式在岗职工，企业与返聘人员之间是劳务关系， 不在《劳动法》及《劳动合同法》 的这种行为至少并没有违反法律规定，按照保险法的一般原理，用人单位的受益人身份如得到作为被保险人的员工的认可，这笔保险金的所有权就理应归于用人单位。另外，员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-147636.html -了解详情
的不只是他。 2001年底，美国安然公司宣布破产之后，一个大众关注的话题是该公司员工的养老金兑现的可能性及因之而来的各种法律问题。在美国，公共社会保险 500亩橘子，将其中一半卖给各地的投资人。Howey公司与投资人签订了土地销售合同和服务合同，其中约定，土地以保证契约的形式转让给投资人；服务合同期为 ...
//www.110.com/ziliao/article-140133.html -了解详情
向投保人签发保险单或者其他保险凭证，并在保险单或者其他保险凭证中载明当事人双方约定的合同内容。 保险法修订第十三条：投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同 的形式规避或分散部分用工风险是正当的行为，其行为没有法律上的禁止，在实践中，这种保险行为得到保险公司及员工的认可。我国实行保险制度以来，为 ...
//www.110.com/ziliao/article-133535.html -了解详情
监事会中必须有职工代表。监事会由股东代表与员工代表共同组成，然后由监事会任命公司的董事会成员。这是因为大型的股份公司不仅牵涉到股东的利益，而且直接牵涉到众多员工 经理、人事经理等，这些经理原则上应当不能对外单独代表公司进行活动（例如代表公司与第三人签定合同），除非得到董事会的明确授权。至于实践中流行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-17662.html -了解详情
。4）经营者在向他人披露，提供该项信息时，在有关的合同或者其他文件中明确要求予以保密。5）经营者与他人合作开发或者委托开发一项新技术，在开发合同或者 也能熟悉该项制度。美国联邦检察官在考察企业公司顺从程序时，还要考察该企业公司是否有效执行了包括严格惩治了违规员工的情况。而在我国不少企业中，类似顺从程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-17029.html -了解详情
内容相同的技术工作」。此一规定为下属单位执行，并列在与职工签订的有关合同之中，即是竞业禁止契约之显例。三、我国实务案例解析如前所述，我国现行法之下 确实让员工了解那些信息构成公司的秘密，否则即可能被判定并非营业秘密[29]，而不受营业秘密法之保护。公司所为之保密措施，与员工切身相关者，则为保密契约以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-15428.html -了解详情
相处，怎样获得帮助等，使他们更快地融入企业，避免因知识型员工的价值观与企业文化相冲突而造成的流失。（二）风险控制风险控制是在风险事故发生之后，为了 的各种信息统一录入公司数据库，并对客户进行后续的服务和维护。这样就避免了因某个知识型员工的流失而造成大量重要客户的随之流失。4.合同约束。合同约束即在员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-14191.html -了解详情
出差是不少员工的工作常态，尤其对于那些从事产品销售、运维等工作的员工而言，出差更是家常便饭。一般而言，对公司的合理安排，员工应当服从。然而，如果公司 公司安排的短期或长期出差工作，听从公司关于出差时间、地点、期限、任务等与工作相关的一切安排事宜。合同还约定，如王女士拒不服从正常工作安排和工作调动，经 ...
//www.110.com/ziliao/article-953980.html -了解详情
解除赔偿金。 企业违法解雇，劳动者提出继续履行劳动合同的，用人单位应当履行。 也就是说，企业没有法律依据单方解雇员工，员工可以要求继续回到企业上班，也可以要求企业支付 将不能完成指标而对将到来的后果的猜测，也符合常理，法院予以采纳。 最终法院认定公司与赖某协商一致解除劳动合同，判决公司应向赖某支付解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-940173.html -了解详情
个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限 劝退的情况下，应该怎么办？情况一：协商解决，同意劝退遭遇公司劝退，我们可以按照劳动合同法跟公司谈谈条件，大家协商解决。这个时候，我们就讲感情，谈贡献， ...
//www.110.com/ziliao/article-937795.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务