，但是你一直只是说，却没掏钱买单，那能说这件衣服你买了吗？公司和你提出想要辞退你，这是沟通，是过程，不是结果。 就算公司和你提 或者终止劳动合同的证明辞退就是解除合同，解除合同的证明就是我们常说的辞退通知书。 也就是说，在劳动法里规定的公司辞退员工的标志，就是公司出具了正式的辞退通知书。换句话说：只有 ...
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载明：甲方（卖方）王某刚，乙方（买方）张某芳，丙方（居间方）淄博某房地产公司。甲方愿意以人民币壹佰零肆万捌仟元整（￥1048000元）的价格，将其坐落在 百九十七条：因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。该涉案房屋为王某刚与巩某玲婚后购买，登记在王 ...
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元。当天晚上我就回来了，回来后由于多种原因无法开店，就想解除合同。公司同意解除合同，但不退33000元加盟费，还要我支付30%违约金。我没有给公司造成 研读一下合同法、商业特许经营管理条例等相关法律法规，慎重签约；在履约过程中，要注意保存证据；发生纠纷时，也应该依法寻求救济，相同的事实，选择不同的救济 ...
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应尽量严密、完善，具有操作性。一般招工条件不能替代录用条件。 其次，用人单位要事先告知劳动者录用条件。既可在《员工手册》等劳动规章制度中针对岗位要求规定录用 劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。其中并没有包括试用期内解除合同的情形，因此没过试用期是不能要求补偿金的。 文章摘自网络，若有 ...
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或部分履行不能实现合同目的，当事人要求解除合同的，法院应当判决解除合同。 在处理非典型肺炎疫情构成不可抗力免责事由的案件时，要正确理解《民法通则》 要从严掌握。 本文来源 | 投资与并购专业律师、北大法宝法学期刊库、公司首席法务官，企业上市法商研究院整理 声明：致力于好文推送，版权归属原作者所有！所 ...
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能实现合同目的的情形。根据法律规定，发生情势变更的，当事人可以请求人民法院变更或者解除合同。 所以，不可抗力和情势变更的成立条件、法律效果都不相同，这就需要区分两 ，合同仍可履行，但其履行会导致对一方显失公平或合同目的落空。 比如，演艺公司签订的演出合同，约定了特定的演员表演，但该演员因感染病毒或接触 ...
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书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第 足额支付工资以及加付赔偿金的。相关阅读：劳动者在拖欠工资的维权中需注意1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录 ...
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形式来实现的，这就咱们所说的现代企业制度。与此相比，项目经理部和建筑施工公司本部之间是工厂和车间的关系，不是一个独立法人，显然不利于施工的决策和管理 为瑕疵担保责任。承担瑕疵担保责任的主要方式，包括瑕疵修补、重作、减少报酬、解除合同、损害赔偿等；域外法域一般认为，瑕疵权利行使受到除斥期间限制，分为瑕疵 ...
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有关。在法律上，一旦发现这种情况，则股东或关联公司要对该公司承担连带责任，甚至无限责任。二、对合同的法律属性重视不足现实中，经常发现这样的情况：1 的大小可能与时间相关（如逾期一日，支付一定比例的违约金；超过一定时间，客户可以解除合同等）；另一方面，拖延的时间越长，处理起来可能需要耗费更多的时间和精力 ...
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的请求法院可以不予支持——史文培与甘肃皇台酿造(集团)有限责任公司、北京皇台商贸有限责任公司互易合同纠纷上诉案本案要旨：一、双方当事人之间签订的两个合同 规定最为明确且最为重要的衡量违约金高低的标准。因此，在合同解除后适用违约金场合，自应以因违约解除合同所造成的损失作为衡量违约金过高的基础标准。同时， ...
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