本仲裁委员会的管辖范围；2. 属于劳动仲裁受案范围；3. 符合劳动仲裁时效规定；4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。注：我委将在 受理；对于不符合上述任一条件的案件，我委将依法不予受理。三、劳动仲裁代理人资格相关规定根据广东省劳动争议仲裁委员会《劳动仲裁委托代理人暂行规定》的要求， ...
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仲裁部门驳回了他们的请求。我国劳动法规定，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，对超过仲裁时效向人民法院起诉的，法院应驳回其诉讼请求，但高密市人民法院却予以 了执行和解协议，并当场交付执行完毕。 通过利用再审检察建议办理民事行政申诉案件的有益探索， 我们充分感受到利用再审检察建议促成和解结案模式的便捷高效。 ...
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，而此类案件往往存在违约行为与侵权行为竞合的情况，这就存在当事人对请求权的选择问题。如果选择的是违反劳动合同的违约之诉，则存在一个劳动争议仲裁程序前置的 商业秘密权的侵犯的情况，商业秘密权利人在认为自己的权利受到侵害时，可以从诉讼时效、管辖法院、程序的繁简、举证责任的难易、赔偿数额的多少等因素综合考虑 ...
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候某自愿缴纳，并约定不予返还；候某在争议发生 ４ 个月后才申请仲裁，已超过 60 日的申诉时效，仲裁结论应予撤销。遂向法院提起诉讼，请求撤销仲裁 慎重决定。 2. 辞退职工用人单位要对辞退原因负举证责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、 ...
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已经履行或部分履行及履行的数额；（二）执行依据确定的债权是否已经超过申请执行时效期间；（三）执行依据确定的建设工程价款是否享有优先受偿权及 权的，经当事人或者利害关系人申请，执行法院可以决定暂缓执行。上级人民法院已经受理执行争议案件并正在处理或者人民法院发现据以执行的生效法律文书确有错误并正在按照审判 ...
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：某些案件在法院受案前，法律设置了诉前程序，如：劳动争议案件和选民资格案件。）的抗辩；b.管辖权异议的抗辩，即被告主张受诉法院根据法律或者当事人的协议 的给付之诉提出实体法上的抗辩权，原告的诉权当然会受到影响。a.诉讼时效抗辩权。根据我国民法规定，超过诉讼时效的权利，法律不予保护。但是，对于诉讼时效的 ...
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劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，超过法律规定申请劳动仲裁时效的，仲裁委员会将不予受理。 在工伤程序中，存在劳动关系是认定工伤的前提和基础 自不必多说。对于第二种情况下，提出的劳动仲裁，要千万小心，因为你可能就掉进了“陷阱”。在此，根据在案件中遇到的问题和总结的经验，与大家分享 ...
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劳动争议仲裁。劳动争议仲裁时间一般较长，从申请到仲裁，至少要经过三个月至六个月的时间。在此，劳动者必须了解的是：劳动仲裁的时效是从劳动者知道 机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。 在上述案件中，民事诉讼当事人应根据自己在诉讼中的身份，承担自己的举证责任，如果举证不 ...
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和标准支付费用。 《江苏省高级人民法院关于当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》的规定，对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的 的时效是从工作一年届满之日起计算一年，故原告的该项主张已经超过时效，故不予支持；9、 鉴定费300元；10、原告主张的交通费因已获赔偿， ...
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的关系，否则可能导致公司的利益受损。 （三）劳动人事法律风险 2008年《劳动合同法》实施以后，劳动争议案件急剧飙升，涉诉企业拖欠职工工资导致系列诉讼大量 ，也必须在事实和法律方面有利于本企业取得或维护其合法权益，切忌维权超过了诉讼时效。 最后，针对本单位主营业务，编辑常用合同示范文本，建立合同范本库 ...
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