。在劳动争议案件中,用人单位为了逃避法律责任,不与劳动者签订劳动合同等现象确实是大量存在的,劳动者作为弱势一方,其举证能力的确是非常有限的,特别是对于文化 违背客观事实和常识的判断。 再者,作为本案十堰方鼎公司一方,可能涉嫌存在虚假陈述和提供伪造的证据。尽管我国法律对伪造证据有具体的规定,但在民事诉讼 ...
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,销售者理应做好进货验收工作,杜绝假货进店。经营者还应依法向消费者提供有关商品和服务的真实信息,经营中销售假货,就构成对消费者的欺诈。所以,应让销售者 对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第25条规定的原因而解除劳动合同的,属用人单位行使单方解除劳动关系的权利,其性质是单方行为,不需要对方(劳动者)同意 ...
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指的是: (一)通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息,对不特定多数人实施诈骗的; (二)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫 到期无法偿还的;(三)隐匿贷款去向,贷款期限届满后拒不偿还的;(四)提供虚假的担保申请贷款,贷款期限届满后拒不偿还的;(五)假冒他人名义申请贷款, ...
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解决二手房买卖活动中买方与中介公司因“跳单”引发的纠纷提供指导:居间合同中禁止买方利用中介公司提供的房源信息,却撇开该中介公司与卖方签订房屋买卖合同 土地管理法》第二条、第九条规定,我国土地实行社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制,并可以依法确定给单位或者个人使用。对土地进行占有、使用、 ...
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传媒等各个专业领域,从案发特点看,犯罪分子往往利用本行业的专业知识和资产管理信息不对称的优势,躲避国有资产管理部门的监控,钻法律和政策的漏洞,通过资产 以侵犯财产罪和一般的职务犯罪的形式出现。 3.扩大《刑法》第161条规定提供虚假财会报告罪以及第162条妨害清算罪的适用范围 产生国企改制中的职务犯罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-296715.html -
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、传媒等各个专业领域,从案发特点看,犯罪分子往往利用本行业的专业知识和资产管理信息不对称的优势,躲避国有资产管理部门的监控,钻法律和政策的漏洞,通过资产 侵犯财产罪和一般的职务犯罪的形式出现。 3.扩大《刑法》第161条规定提供虚假财会报告罪以及第162条妨害清算罪的适用范围 产生国企改制中的职务犯罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-296705.html -
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,目标公司是否对重要人员进行了相应的激励措施,是否存在对此次并购造成障碍的劳动合同,这些都需要在尽职调查时充分注意到,并提出可行的解决方案或规避措施 进行再次的核实,笔者认为这同样是不妥的,因为目标公司存在提供虚假文件的可能性。并购律师应对其提供文件中的最关键问题进行再次核实,例如,其合法主体性应到 ...
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(五)人力资源管理法律风险 企业人力资源管理过程的各个环节,从招聘开始,面试、录用、签订劳动合同、员工待遇直至员工离职这一整个流程中,都受到劳动 律师可以根据中小企业的要求每周安排固定的现场办公时间,可以通过及时安排律师到企业提供法律服务,或者是通过电话、传真、电子邮件等方式及时完成法律文书的草拟 ...
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并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第 不得拒绝、阻挠。 第四十九条 职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床 ...
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一倍的赔偿责任: (1)出卖人故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明; (2)故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实; (3) 业务; (6)利用已经签订的房地产经纪合同,或者他人掌握的经营信息,采取不正当手段转移业务、背弃合作、侵吞劳动成果,或者损害委托人利益; (7)房地产 ...
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