劳动监察管理制度 -法学论文搜索

财富、财产权与宪法

第二的宪法等等，总的来说，法国的宪制并没有构建出一个优良、稳固和现代性的宪制制度，而是陷入不断的革命斗争的漩涡之中不能自拔。尽管拿破仑民法典，从民法学的意义上看章，讨论的是家庭以及组成在城邦中的地位与意义，涉及奴隶、奴隶劳动和管理、家庭财产以及获得家庭财产的技艺、贸易、货币和手工艺，甚至放债，等等； ...

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浅谈当前形式下劳资关系的规范

的每项违法行为，都规定了相关部门的劳动监察权，国家干预色彩较为浓厚。二、对灵川县法院审理劳动争议案件的分析《劳动合同法》和《调解仲裁法》的相继实施，在手册》、《考勤管理制度》，但未经职工讨论并公示，在案件审理中，很难得到采信。（三）做好工资花名册及出勤登记最高法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

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社会保障法与劳动法的界定

。劳动基准法在三个层次中，具有最高的法律效力，对违反劳动基准法的行为，应建立起一套以劳动监察为核心的，强制程度很高的执法体系。第二层次是中观用人单位签订劳动合同，当然两单位工作时间总和不应超过现行的工时制度；在工资管理方面，各地在公布和调整最低工资时，应同时公布月最低工资标准和时最低工资标准，如果 ...

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对事业单位人事争议仲裁的法律适用等相关问题的思考

（成教人［2003］22号），学校人事制度改革也在今年暑假期间正式实施。编者对《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》以及《聘用合同书》样本进行了研究劳动行政机关也不同程度的介入了事业单位用工方面的劳动监察工作，不少原人事争议已到劳动仲裁委员会解决纠纷，同时《仲裁法》也已生效实施。产生人事争议仲裁未 ...

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企业处罚概论

上的人身罚。我们探讨的企业处罚不包括国家检察机关依据刑事法律对企业的处罚；不包括国家监察机关依据行政法规对企业中具有国家公务员身分的领导和其他管理四条规定：“乡镇企业依法实行民主管理，投资者在确定企业经营管理制度和企业负责人，作出重大经营决策和决定职工工资、生活福利、劳动保护、劳动安全等重大问题时， ...

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对事业单位人事争议仲裁的法律适用等相关问题的思考

（成教人［2003］22号），学校人事制度改革也在今年暑假期间正式实施。编者对《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》以及《聘用合同书》样本进行了研究劳动行政机关也不同程度的介入了事业单位用工方面的劳动监察工作，不少原人事争议已到劳动仲裁委员会解决纠纷，同时《仲裁法》也已生效实施。产生人事争议仲裁未 ...

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党的二十大报告全文公布

事务和公益事业。全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。（四）巩固和发展最广泛的爱国统一战线。人心文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。加强 ...

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社会保障制度改革研究

社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力劳动法》等相关法律和法规，积极主动地开展规范企业用工和清理社会保险关系等各方面的监察执法，提高社会保障工作的效率与质量，同时要加大对违法行为的打击力度。 ...

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解决我国劳务派遣问题的法律对策

新的隐患; 三是转为直接用工,这也是立法者最希望的情况,但从新《劳动合同法》的规定来看,划出固定比例,把三性明确化,实际上没有从根本上解决问题,反之业务相适应的固定的经营场所和设施; 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件.分析起来略显空洞,笔者认为应该列出实施细则 ...

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晚退休“余热权”保障问题与确立机制

那退休返聘人员的权益问题就无法适用劳动争议的解决途径, 劳动行政部门也就无法对用人单位进行行政执法 (劳动监察) , 退休返聘人员只能向人民法院提起民事诉讼。四、余热权法律保障制度的构建退休人员, 其身份具有特殊性, 为了保障其余热权, 需要对其进行特殊保护。 (一) 对退休返聘人员身份的界定 ...

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