包括住院期间已实际产生的费用及出院后需要的费用。出院需要多少医疗费需要司法鉴定中心评估。 2,误工费:每天工资收入×误工天数。 工资收入需要提交工资收入证明, 不高,法院一般不支持抚养费的主张。 律师提示:受伤者需要做劳动能力鉴定,如果没有丧失劳动能力,就没有该费用。 10,精神损害抚慰金:一般不超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-578549.html -
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整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。根据该法律规定, 不高,法院一般不支持抚养费的主张。律师提示:受伤者需要做劳动能力鉴定,如果没有丧失劳动能力,就没有该费用。10,精神损害抚慰金:一般不超过5 ...
//www.110.com/ziliao/article-578152.html -
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包括住院期间已实际产生的费用及出院后需要的费用。出院需要多少医疗费需要司法鉴定中心评估。 2,误工费:每天工资收入误工天数。 工资收入需要提交工资收入证明, 不高,法院一般不支持抚养费的主张。 律师提示:受伤者需要做劳动能力鉴定,如果没有丧失劳动能力,就没有该费用。 10,精神损害抚慰金:一般不超过5 ...
//www.110.com/ziliao/article-577525.html -
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、【工伤鉴定】 申请启动再审程序,但这一般比较难。 特别提醒:如果工伤受害者和所在单位为签订劳动合同,企业在认定工伤时对工伤受害者不予配合的,工伤受害者先要向当地劳动仲裁 ...
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直接起诉至人民法院,人民法院如何处理存在四种意见:第一种意见认为工伤认定属劳动保障行政部门的行政权力,人民法院不能直接行使,必须当事人对此行政权力不服提起行政诉讼 灭失,而应当规定视为用人单位认可该工伤,劳动者可以直接向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,本应由社保机构承担的工伤待遇将全部由用人单位承担。 ...
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及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:( 1 )员工 、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。3、劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定:(一)对受理材料进行分类、登记;(所需材料:申请书 ...
//www.110.com/ziliao/article-543134.html -
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如下意见,请遵照执行。 一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时,用人单位有合法营业执照或属于合法登记、备案单位,后期被吊销 内提出工伤认定的,社会保险行政部门应当受理。被认定为工伤后,可以申请劳动能力鉴定。符合享受待遇条件的,享受除伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-526451.html -
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薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经省级或设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 第四条 工伤职工停工留 工伤职工或其直系亲属对停工留薪期的期限有争议的,可报请各设区市劳动能力鉴定委员会确认。整体参加工伤保险省级统筹的行业企业工伤职工或其直系亲属对停工留薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-513366.html -
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工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益。2003年9月18日劳动和社会保障部颁布《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 由伤亡职工或者童工所在单位支付。职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473958.html -
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认定申请,用人单位不申请的,受伤职工、近亲属、工会可以在自事故发生或诊断鉴定为职业病之日起1年内向社会保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应提交 委员会应在60日内作出结论,必要时可延长30日,及时送达申请鉴定的单位和职工。 对劳动能力鉴定结论不服的可在收到结论后15日内向省、自治区、直辖市的 ...
//www.110.com/ziliao/article-461294.html -
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