租赁合同已经解除，木业公司应向村委会交还租赁房屋。因木业公司系生产性企业，搬迁必然造成一定的损失，根据公平原则，村委会反诉主张的因木业公司一直占用租赁物 、转让或出租用于非农业建设。故根据合同法及现行的法律规定，《租赁土地合同协议》因其内容违反了土地管理法的强制性规定，也属于无效合同。 该案二审法院亦 ...
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，应按劳动者工作年限支付劳动者经济补尝金。 第五条 用人单位经营地址变更，劳动者据此提出解除劳动合同的经济补偿金问题。 用人单位在深圳市行政区域外搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金没有法律依据，不予支持。 用人单位在深圳市特区域内向深圳市行政区域外搬迁的，可以 ...
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，对此应结合个案具体分析。对于被拆迁房屋的部分所有权人与拆迁人签订拆迁补偿安置协议，事先未经其他所有权人的同意，事后又未经其他所有权人追认的，或者拆迁 。在过渡期限内，承租人自行安排住所的，拆迁人应当支付临时安置补助费。对于搬迁补助费和临时安置补助费应按城市市政府的有关规定执行。对于因拆迁人的责任延长 ...
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以他方没有土地使用权为由，主张他方不能取得房屋产权，不予支持，应认定合建房屋协议有效，并责令当事人补办土地使用权转让手续。 17．合建房屋的双方系享有土地 责任。不能取得合建房屋产权一方出料、出力的，取得房屋产权一方应予作价补偿。 三、关于房屋买卖 19．审理房屋买卖案件，应尊重双方当事人的意思表示， ...
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变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。四、以下四种情况下用人单位大规模裁员(需要裁员二十人以上或者不足二 一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月 ...
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改造项目征收赔偿协议不成，“阻拦拆迁工作”所致，我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条明确规定了实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。我国政府 合理、保障政革是否落实等情况,对采取停水、停电、阻断交通等野蛮手段逼迫搬迁，以及采取“株连式拆迁”和“突击拆迁”等方式违法强制拆迁的，必须严格依法追究有关 ...
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岳麓山农村信用社(乙方)签订了拆迁补偿安置合同，乙方所在的四层房屋属拆迁腾地范围内。合同规定：乙方必须在2002年3月15日前自行搬迁完毕，腾空旧房后交 炮，后经协商，两被告人与该公司经理黄春拔、业务员黄小春达成口头协议购销规格分别为204.4CM、153.9CM、123CM的五彩炮，在3月10日前先 ...
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申请宅基地必须符合下列情况之一：1、现在住房影响乡（镇）村建设规划，需要搬迁重建的；2、农村居民户除身边留一子女外，其他子女确需另立门户而已 民间纠纷当事人进行说服教育、规劝疏导，促进纠纷当事人互相谅解，平等协商，从而自愿达成协议，消除纷争的一种群众自治活动。人民调解是现行调解制度的一个重要组成部分， ...
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特殊建筑物，对于是否修建坟墓，修建在何地，何时修建，坟墓的样式，规模、何时搬迁等，死者近亲属是可以在法律规定的范围内自行决定的，即死者近亲属对 人的实际赔偿能力。为了使裁判或调解协议切实可行,必须对具体案情作具体分析,确定一个合情合理的赔偿数额,既能够达到抚慰、补偿死者近亲属,又能与侵害人实际赔偿能力 ...
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条规定，拆迁人与被拆迁人对补偿形式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁过渡方式和过渡期限，经协商达不成协议，由批准拆迁的房屋拆迁主管部门裁决 工资报酬，低于当地最低工资标准支付劳动者工资，或者解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿而发生的纠纷。如《劳动法》第91条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法 ...
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