严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。 第一百一十四条股份有限公司设经理，由 股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事 ...
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额外援助的企业，其高管薪酬必须执行50万美元的上限封顶，并且严格限制对离职高管的金色降落伞政策，以及披露公司的一切奢侈消费，{5}以行政命令的方式强行 时候，没有找到薪酬与业绩的连接点[16]。 无论任何，现在的问题都指向了用什么标准可以衡量高管价值与公司业绩的关联。一种可能的选择是，投资者迫使董事会 ...
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有获得立功受奖、评比先进等精神奖励和物质奖励的权利。连续三年考核评为优秀的，可以按照有关规定晋升工资。在法院有招考公务员指标时，聘任制司法警察应有在同等条件下获得 应予解聘：（一）在试用期间被证明不符合条件的；（二）因病或其他原因不适应聘任制法警工作的；（三）本人提出辞职或自动离职的；（四）聘用法院因 ...
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补充性是指行为只有在采取其他社会控制手段不充分而有代之以刑罚的必要时，才可以动用刑法。正是基于此，刑法的作用才被限于维持社会必要的生存条件，表现为紧缩性。 刑期。比如增设“组织领导传销罪”、电信等单位泄露个人信息将究刑责、官员亲属及离职官员收财物将获刑、组织未成年人扒窃将被严惩、单位犯洗钱罪也将究刑责 ...
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；④以粮食安全为由设立耕地红线，无论在理论上还是在经验数据的研究上，均被证明是不成立的。[1]如果没有看此书的论证过程，这些结论还是真有些让人不太 一可能短期有效的政策就是房价高低跟地方一把手的政绩考核直接相关，考核不合格，则直接离职。 [8] 具体哪些不一致，参见：茅于轼、赵农，《中国粮食安全靠什么 ...
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律师企业商业秘密保护专题系列五： 企业商业秘密侵权的保护 戚谦 一、因员工离职而发生商业秘密侵权寻求司法保护，河南成务律师事务所的戚谦律师认为， 明在2001年全国知识产权审判工作座谈会讲话中认为侵犯其他知识产权案件的酌情赔偿可以参照专利、商标、著作权的酌情赔偿标准，人民法院在司法实践中也采用这种精神 ...
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满足享乐主义的非份欲求。人生一世，不就为了吃喝二字?!犯罪得逞，虽可以花天酒地，享尽人间富贵，但法网恢恢，疏而不漏，一旦被捉，身败名裂，后果不堪设想， (一)完善监督机制，矫正侥幸心理 权力是政权的衍生物，在社会主义初级阶段，实践亦证明，失去严格的监督机制，权力就会被滥用，必然导致腐败和犯罪的滋生。 ...
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关键词】商业秘密侵权；司法保护 【写作年份】2011年 【正文】 一、因员工离职而发生商业秘密侵权寻求司法保护，河南成务律师事务所的戚谦律师认为， 在2001年全国知识产权审判工作座谈会讲话中认为侵犯其他知识产权案件的酌情赔偿可以参照专利、商标、著作权的酌情赔偿标准，人民法院在司法实践中也采用这种精神 ...
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在某种程度上被纳入国家司法权的组成部分，由此则可以逻辑地推出司法鉴定结论一般不需要也不允许被质疑，是一种天然具有证明力的强势证据。因其不允许被质疑 。实际上，在已出现的软件知识产权侵权案中，已经发生由于资料不齐，技术人员离职，导致司法鉴定难以开展的难题，例如源软件本身没有获得软件著作权保护。 5.其他 ...
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，包括一次因酒醉驾驶被判罪和停止驾驶的记录，但是这家货运公司没有查清路维离职后两年的驾驶记录又重新聘用了他，实属用人不当，故依据加州法律，雇主要为 。但是在农药公司一案中，原告成功的证明了雇员在出公司上车时，脑袋还是昏昏沉沉的，这点公司是明知的，故而法院以公司可以预见到职员可能会发生意外为由判决公司要 ...
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