鉴定为伤残三级。现公交公司、出租车公司、出租车车主潘某某、出租车司机张某某均互相推诿，不愿承担赔偿责任，请求胡永红律师依法支招维权，索要赔偿 词集锦： 出租车发生交通事故，其所在出租车公司应承担雇主的赔偿责任。 在当前的出租车行业中，驾驶员与出租车公司的关系不外乎以下四种情形： 一、司机为出租车公司 ...
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【案情】 2010年6月20日，陈某利用农闲时间为贴补家用，被雇佣在一家制砖厂从事水泥砖加工的搅拌工作。次日上午10时许，由于在操作搅拌机时失误 条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应该承担赔偿责任。”第三款规定“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”在 ...
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侵权责任成立要件的主要有：第一，雇员致害的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与 程度和受害人的过错程度，二者都可能会影响到侵权损害赔偿责任的范围。关于加害人的过错程度与损害赔偿范围之间的关系，捷克民法典第412条第2款做了明确规定： ...
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不同于其他债务的一些法律特征: （1）数个行为人基于不同的行为造成同一个损害。例如雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，第三人的行为是造成受害人损害的原因 赔偿司法解释第11条就有雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿的规定。这就是不真正连带债务的最终性规则。 归纳起来，不真正连带债务的实质就是数个 ...
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第三人免责的理由，因为二者系不同性质的法律关系。 ②被挂靠人违反了法定义务，应依自己责任原则承担赔偿责任。 在车辆挂靠中，挂靠人交纳各种税费、投保、 解释》均规定，雇员的职务行为由雇主承担赔偿责任及共同侵权行为人承担连带赔偿责任。交通事故是由驾驶员的行为造成，其实际上受挂靠人雇佣，但在社会公众的认同上 ...
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保险待遇；同时，《解释》第十一条又规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，由此看来，作为雇员的司机又可据此直接向人民法院起诉作为雇主 雇员来讲处于事实上的弱势，由于不少个体工商户在雇用人员时，鲜见与雇员签订劳动合同关系，在损害事件发生后，对雇员来说在举证上处于不利地位，难提供与用人 ...
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主要举证责任。如果司机或驾驶人不能证明存在雇佣关系的，其仍然主要承担或与其他责任主体一起承担连带的损害赔偿责任。二、关车辆所有人（或车主）的赔偿责任 不同的法律关系或诉讼主体不对而进行排斥。对于保险公司、救助医院、相关雇主或其他责任人、权利人等在诉讼中的主体地位，笔者认为应定性为诉讼第三人（包括有独立 ...
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侵权责任成立要件的主要有:第一,雇员致害的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主 和受害人的过错程度,二者都可能会影响到侵权损害赔偿责任的范围。关于加害人的过错程度与损害赔偿范围之间的关系,捷克民法典第412 条第2 款做了明确规定 ...
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保险待遇；同时，《解释》第十一条又规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，由此看来，作为雇员的司机又可据此直接向人民法院起诉作为 雇员来讲处于事实上的弱势，由于不少个体工商户在雇用人员时，鲜见与雇员签订劳动合同关系，在损害事件发生后，对雇员来说在举证上处于不利地位，难提供与用人 ...
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应推定其有过失，但其过失行为如果与损害的发生并无相当因果关系，则不发生赔偿责任。 那么，是否只有当肇事车辆直接接触被害人身体时方认为具有相当因果关系 享有先诉抗辩权，只有当驾驶员即实际侵害人资力不济，无力承担赔偿责任时，垫付责任人方承担垫付责任。实践中为了减少诉累，受害人多将驾驶员与垫付责任人列为共同 ...
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