企业应为员工缴纳的费用 -法学论文搜索

法官解读:认缴≠任性!上海法院首例注册资本认缴出资案判决

他人享有的债权，也可以成为执行标的。对于实行认缴制的公司来说，股东个人尚未缴纳的注册资本，与一般的债务并无区别，同样可以看作是公司股东对公司所负的，人民法院出版社2004年1月第1版，第149-152页。［10］《中华人民共和国企业破产法》第十一条第二款规定，“债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向 ...

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直销与传销傻傻分不清，告诉你如何辨别

直销企业及其分支机构不得发布宣传直销员销售报酬的广告，不得以缴纳费用或者购买商品作为成为直销员的条件。2有些人，直销企业不得招募为直销员（1）未满18周岁的人员全日制在校学生；（4）教师、医务人员、公务员和现役军人；（5）直销企业的正式员工；（6）境外人员；（7）法律、行政法规规定不得从事兼职的人员 ...

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股权转让所得个人所得税管理办法（试行）

四条个人转让股权，以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”缴纳个人所得税。合理费用是指股权转让时按照规定支付的有关或企业章程规定，并有相关资料充分证明转让价格合理且真实的本企业员工持有的不能对外转让股权的内部转让；（四）股权转让双方能够提供有效证据证明其合理性的 ...

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股权转让所得个人所得税管理办法

条个人转让股权，以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”缴纳个人所得税。合理费用是指股权转让时按照规定支付的有关或企业章程规定，并有相关资料充分证明转让价格合理且真实的本企业员工持有的不能对外转让股权的内部转让；（四）股权转让双方能够提供有效证据证明其合理性的 ...

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无效劳动合同

劳动合同期限不能少于原劳动合同未履行的期限。员工小张的原劳动合同未履行期限为三年六个月。新企业的领导为减少用工成本，抓住小张在工作中多的劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间提供劳动力的，用人单位应当支付相应的劳动报酬，并应按照国家的有关规定为劳动者缴纳社会保险等费用。劳动合同与劳动关系并不相同。只要 ...

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女职工产假工资拖欠纠纷维权

单位不给女员工缴纳生育保险引争议据介绍，女职工婚育权纠纷案件的多发类型主要为，用人单位以女职工隐瞒婚姻生育状况为由解除劳动关系引发的争议、用人单位不婚育权纠纷特意提了一些建议，首先就是用人单位应规范管理，依法兼顾好企业利益与女职工权益。另外，女职工应增强维权意识，学会维护自身合法权益。北京二中院法官 ...

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商事信托：制度特性、功能实现与立法调整

制，而不是直接使用传统信托法上的规则，如对企业年金信托的专项立法英国有1993年的《养老金法》、美国则有1974年的《员工退休收入保障法》（ERISA）；其次一种赠与，受托人通常是无偿的；若为日益信托，则民事信托的受托人也不会收取报酬，只会从信托财产中支付由于管理而产生的费用。因此，其受益人取得受益 ...

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经济补偿情形不一样吴律师教你正确计算

讲，劳动者也应该提高维权意识，防止用人单位利用法律规定肆意辞退员工。二、用人单位终止劳动关系也应支付补偿案例回放： 2008年1月，小张与某科技公司工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：（1）社会保险福利费用；（2 ...

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人身保险单法律效力问题研究

，必须经投保人、被保险人进行补签名，否则保险公司不得接受。”虽然该通知要求保单应为投保人亲自签名，但是没有对保险代理人代签如何处理做出规定，并且保监会的，保险人不承担保险责任，但应当向投保人返还已缴纳的保费。保险人由此造成的损失，应当根据投保人和保险人的过错大小分担。如果是由于保险代理人违反有关规定 ...

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代签名人身保险保单法律效力问题研究

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