二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。 三、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 或接收股权(出资)的证据，如给付、接收转让股款，公司出具的出资证明书、股东名册，出让方将公司的管理权转移给受让方的证据等; 3、工商部门办理股权变更登记的 ...
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中的欺诈行为？欺诈是主观故意。从诚实信用和公平交易的原则出发，如果经营者能够证明自己确实“不知”、“差错”，可不认定欺诈。反之经营者就应该承担责任。因为欺诈故意的 违纪等劳动法第２５条规定的原因而解除劳动合同的，属用人单位行使单方解除劳动关系的权利，其性质是单方行为，不需要对方（劳动者）同意，只要用人 ...
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中载明的夫妻投资比例并不能绝对等同于夫妻之间的财产约定，如果有证据证明工商登记所载明的事项只是设立公司时形式上的需要，则应按夫妻双方真实的意思表示去处理 ：“一次性买断工龄所支付给职工的费用从性质上说属于保障性质而非劳动报酬性质，因此，不应统计为工资”。可见，买断工龄款与解除劳动合同经济补偿金亦有不同 ...
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十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。当然，如果双方协商，公司同意您不提前30天通知的除外。 问：如果我不辞而别，算是 通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 ...
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特殊现象，不是劳动者与用人单位在履行劳动合同中出现的问题，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不宜受理。 2、解除劳动关系相关纠纷 债权妥善处理。以夫妻双方或一方承租的公房参加房改，没有取得房产证明的，不影响认定为夫妻共同财产。 23、“夫妻公司”财产的分割。夫妻以一方名义在公司 ...
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月工资中扣减的各项社会保险费用，但不包括公司为员工负担的各项社会保险费用。四、个人所得税、住房公积金、未签订劳动合同的第二倍工资是否属于工资（一） 以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关 ...
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诸如“本人充分了解学历证书、资格证书、工作经验等资料真实为公司聘用的前提；如有虚假，可解除劳动合同。”二、劳动合同签订阶段之管理及风险防范（一）劳动合同 继续履行劳动合同时，用人单位就会陷入窘境。就劳动合同签署的技巧而言，须保留证据证明磋商过程及发出要求签署合同的通知。在这一过程中，往往会出现用人单位 ...
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，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金。 第二，自动离职，这种情况下包括上述第一种情况出现但劳动者未以上述公司违法情形而通知公司解除 三十九条解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成 ...
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政府很喜欢把保护劳动者指标化，比方说你有没有劳动关系，你拿个劳动合同我给你认定，你不拿劳动合同我不给你认定，那这个从政府的角度来说是审视的， 历史没有如果，马克思说过，“社会科学是没有办法在实验室里进行实验的。”所以你们可以看到，解除确实是比较紧的一个制度，终止相对是比较宽松的。那么当把终止拿掉以后， ...
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与事实不符为由解除劳动合同。公司能据此解除合同吗;一家餐饮公司的员工被要求补签劳动合同，员工变成由上海一家劳务输出有限公司东莞分公司派遣到上海工作，给员工办的 】张女士已与公司建立了劳动关系，公司单方解除劳动合同需符合法定理由。公司可能提出的法定理由有三种。第一，以在试用期间被证明不符合录用条件解除。 ...
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