不可低贬性。其次， 为保障劳动者团结权的实际效果， 工会有必要在实现这一目的之合理范围内， 拥有对会员的统制权。工会可以对实施不当行为之会员施加惩戒与 变岗的权利， 或认为用人单位单方调岗、变岗的动机是非正当的。执法与司法机关可以通过劳动监察、劳动仲裁、司法判决进行事后审查， 执法与司法机关据以执行的 ...
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坚持公开的原则。2001年司法部出台了《关于在监狱系统推行狱务公开的实施意见》，首次以专门立法的形式规定了狱务公开，并对狱务公开进行了具体细化。 应当从以下几个方面进行完善，以保障检察机关全程性的参与减刑、假释程序。 一是深入日常监督。检察机关应当深入服刑人员的学习、劳动和生活三大现场，了解罪犯的日常 ...
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关于民商事审判适用诉讼时效制度若干问题的讨论纪要2005江苏省高级人民法院《全省民事审判工作座谈会纪要》(1999年)江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见2005《江苏省高级人民法院关于审理商业秘密案件有关问题的意见》2004四川、重庆规定：四川--关于规范刑事证据 ...
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infrastructural power）。专制权力是指国家精英不需与社会群体做例行化的协商即可实施的权力，基础权力则是指现代中央集权国家将其命令贯彻全境、协调社会 、加拿大、英国、美国、日本等国相当于身份证）、社会保障号码（美国、法国）、社会保障死亡索引码（美国）、社会保险号码（加拿大）、国民保险 ...
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的坚强领导下，在省人力资源和社会保障厅的精心指导下，全市人社系统紧紧围绕就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系等重点，深入落实“讲大局、强 争议案件4204件，涉及劳动者4403人，结案4077件，结案率97%。 2012年全市各级劳动监察机构通过日常巡查、专项执法检查、举报投诉专查等执法活动，共为 ...
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。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。也就是说公务员人事处理不服的，只能退出复核和申诉，而不 《试论我国公务员诉权的法律保障》，《江西师范大学学报（哲学社会科学版）》2010年第2期51-54页。 [2]该书于1989年由劳动人事出版社出版。 [3 ...
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下，我们要注意区分真承包与假承包。所谓假承包，是指以承包名义实施，却不符合承包特征的行为。通常而言，承包人应具有对承包关系外第三人营利的行为。 中，劳动监察部门，工会组织等部门要仔细审查，及时纠正用人单位的违法行为。各级劳动保障行政部门、监察机构及工会组织，有责任、有义务向劳动者、向用人单位、向全社会 ...
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）。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号）规定：企业不得向职工收取 对收取“风险抵押金”并非一律禁止，在符合一定的条件下似乎是可以收取的。劳动合同法施行后，国家是否会在劳动合同法实施细则中进一步明确，尚待观望，但 ...
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方面，表现为在讯问犯罪嫌疑人时对其使用肉刑或变相肉刑。肉刑是直接针对身体器官实施的暴力行为，如殴打、吊拷、捆绑等；变相肉刑是指不直接对身体器官实施 2004年版，第41、44页。 [4]孙长永主编：《侦查程序与人权保障中国侦查程序的改革和完善》，中国法制出版社2009年版，第504页。 [5]薛培： ...
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中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定 外商投资企业劳动管理规定第一条 为了保障外商投资企业（以下简称企业）及其职工的合法权益，确立、维护和发展企业与职工之间 进行劳动监察的，处以月经营及销售收入１ ‰以下的罚款。第三十三条 以上各项罚款，当地劳动行政部门应在对其警告后仍不改正的情况 下，方可实施 ...
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