，按照国家统一会计制度的规定确认、计量和记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润，不得有与此相悖的任何行为。 三、账簿法律关系性质：帐簿法律关系并非 《意大利民法典》除序编外，分人与家庭、继承、所有权、债、劳动和权利的保护六编。在劳动编中规定企业劳动、公司、参股、企业等内容。于其企业劳动中的 ...
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，除劳动合同纠纷外，还有社会保险纠纷及福利待遇纠纷。在劳动合同纠纷中以追索劳动报酬、确认劳动关系和经济补偿金纠纷居多。社会保险纠纷中以养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、 必看，制度建立情况必看，机制运行情况必看。三满意即：通过开展此项活动，真正做到当事人满意、群众满意和社会满意。 商丘中院 张书勤 刘晓静...
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，请网友斧正。 一、 时效是一种法律事实 为方便论述，我们暂将产生法律关系的事实称为基础法律事实，将时效事实称为派生法律事实；时效这个派生法律事实是寄生在 ，是长时间的、连续的或定期的存在并产生法律后果的情况。例如：某一劳动争议案，义务人长期无端、持续拒发权利人工资，生活费用，权利人不间断的向义务人 ...
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理论大都反映了高度集中的计划体制要求。伴随1993年我国宪法修正案对市场经济体制的确认，我国经济法迎来了全面革新的历史机遇，既往经济法理论和实践得到了全面的 关系成为现代劳动法的核心架构。可以认为，现代劳动法更多体现的是国家对劳动关系的干预以及对劳动者权利的保护，将其纳入经济法界域，正与经济法的本质 ...
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的保全制度。三是赋予某些债权以物权的效力，使债权可以对抗第三人。例如确认买卖不破租赁等规则，以加强对承租人的保护。第四，对消费者权益保护的加强 难免违心地接受资方的不合理条件，由工会代表全体劳动者签订集体合同，就可以改善在劳动关系中单个劳动者的地位，便于双方平等协商。还需要指出，现代社会基于保障人权的 ...
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国家科委公布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》是我国第一部确认和授权企业可以同其员工签订竞业禁止协议的部门规章。该《意见》规定 这样一个扑朔迷离、见仁见智的竞业禁止问题，现在已经进入我国的经济生活，渗入我国的劳动关系，闯入我国的法律领域，成为我国社会主义法制建设中从理论到实践的一个重要 ...
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的必要。事实上，大陆法系在强调权利类型化时，并非对其弊端熟视无睹，他们在以法律确认权利的过程中，除了那些被立法者认为不符合统治阶级利益而不予认可者外，对 的要求，对这些法律的违反，也可能构成侵权。比如在劳动关系中，雇主剥夺了劳动者休息的权利，这既是劳动合同意义上的违约行为，也同时侵害了劳动者享有的宪法 ...
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”﹝13﹞以前苏联为代表的社会主义国家虽然坚决否认并严厉批判公私法的区分，并将婚姻法、劳动关系和土地法驱逐出民法，但仍然无法走出民法典编纂的圈圈，编纂民法典成为民法学者 方式，从边路下底传中，民法在相当的程度上发挥了宪法应有的功能，以确认、保护公民的权利和自由，规制、狙击政府权力的泛滥。《民法通则》在 ...
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之劳动者族群的权利保障，包括孩童及青少年、残障人士、外籍劳工等。第二类为集体劳动关系，包括结社自由、团体协商权、对罢工的承认及保障。第三类为对社会基本 的法官对宪法上平等概念的定义。例如，台湾地区大法官在释字第526号解释理由书认为，“‘宪法’第七条平等原则绝非指绝对、机械之形式上平等，而系保障人民在 ...
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不合理的和主观的区分,①本质就是判 断 事 物 采 用 了 双 重 标 准。就 业 歧 视（ Employment Discrimination） 是指用人单位在招聘过程中或劳动关系建立后，对招聘条件相同或相近的求职者或雇员基于某些与个人工作能力或工作岗位无关的因素，而不能给予其平等的就业机会或在 ...
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