》,现予印发,供全省各级人民法院参照执行。执行中如有问题,请及时向本院民一庭反馈。 河北省高级人民法院 2018年6月13日 河北省高级人民法院建设工程施工合同案件 承包人行使优先受偿权的期限为六个月,具体起算时间按照以下方式确定:⑴工程已竣工的,自建设工程峻工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起算 ...
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广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》( 粤高法发[2008]13 号) ( 以下简称《广东省指导意见》) 第 21 订立书面劳动合同的修改为不与劳动者订立书面劳动合同的。同时将并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当 ...
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履行忠实勤勉等劳动义务有着更大的关系。 忠实勤勉义务作为一种普遍义务, 是劳动者应当履行的最低标准的义务, 具体为:一是劳动者的忠实义务, 包括服从、不得损害 外并未对劳动者再加约束, 这实质上反映了立法对劳资双方在劳动合同期限方面所持的态度。该条规定, 在一定程度上将会不可避免地削弱用人单位进行人力 ...
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是指建设单位。 本实施意见所称业主,是指住宅或者其他建设工程所有权人,为保险合同的受益人和索赔权益人。 第三条(适用范围) 本市在保障性住宅工程和商品住宅 电气管线、给排水管道、设备安装; (三)供热与供冷系统工程。 以上(一)至(三)项的保险期限为两年,保险期限从该工程质量潜在缺陷保险承保的建筑竣工 ...
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广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》( 粤高法发[2008]13 号) ( 以下简称《广东省指导意见》) 第 21 订立书面劳动合同的修改为不与劳动者订立书面劳动合同的。同时将并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当 ...
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履行忠实勤勉等劳动义务有着更大的关系。 忠实勤勉义务作为一种普遍义务, 是劳动者应当履行的最低标准的义务, 具体为:一是劳动者的忠实义务, 包括服从、不得损害 外并未对劳动者再加约束, 这实质上反映了立法对劳资双方在劳动合同期限方面所持的态度。该条规定, 在一定程度上将会不可避免地削弱用人单位进行人力 ...
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履行忠实勤勉等劳动义务有着更大的关系。 忠实勤勉义务作为一种普遍义务, 是劳动者应当履行的最低标准的义务, 具体为:一是劳动者的忠实义务, 包括服从、不得损害 外并未对劳动者再加约束, 这实质上反映了立法对劳资双方在劳动合同期限方面所持的态度。该条规定, 在一定程度上将会不可避免地削弱用人单位进行人力 ...
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情形外,双方不得随意变更、中止。对毕业生来说,到用人单位报到后,在双方签订劳动合同之后,原就业协议随之失效。从这点来看,就业协议不能替代劳动合同。 1日后,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
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了50万元,甲乙双方签订借款协议之二,约定借款金额为74万元,年利率仍为24%,借款期限为1年;1年期满后,甲乙双方又签订了借款协议之三, ,如何认定?基于上述第二个问题,实践中会产生一个问题:若借贷双方在借贷合同中对于逾期还款的民事责任表述不明,不能直接判断属于逾期利息还是违约金时,如何判断?比如 ...
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党的政策变成了法律。继后,自2005年至2018 年的党中央一号文件中对于农村土地承包关系的提法,均一以贯之地以稳定农户承包权,农村土地承包关系长久不 和事实依据,应当依法驳回其全部诉讼请求,并依法确认本案合同承包期限为50年。 结 果 经法院主持调解结案的结果是,双方继续保持土地承包关系,承包期限 ...
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