月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。 《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新发布。本决定施行前，国务院 的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 第八条 本规定由劳动部、人事部负责 ...
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年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据 1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修正)第一条 为了合理安排职工 工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。第八条 本规定由劳动部、 ...
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国务院关于职工工作时间的规定 (1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布 根据1995年3月25日《国务院关于修改国务院关于职工 工作时间的规定的决定》修订) 第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间， ...
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年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》修订） 第一条为了合理安排职工的 时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。第八条本规定由劳动部、人事部 ...
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工作制的审批办法》执行”。根据相关法律规定,实行“综合计算工时制”企业应充分听取职工意见。其次,实行“综合计算工时制”有前置条件,是须经劳动行政部门批准。三、 标准的基础上,用人单位按月支付给劳动者的全部工资。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的有关规定，有条件的企业应当按照《中华人民共和国 ...
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工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》第七条规定除外），企业确因生产经营需要，必须延长 报告。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工作或职业病，工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后，用人单位或 ...
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工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》第七条规定除外），企业确因生产经营需要，必须延长 报告。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工作或职业病，工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后，用人单位或 ...
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时间内不得超过两个 24 小时时间段。例外应尽可能考虑到在 B-VIII/1 节里关于防止疲劳的指导.在紧急安全需要或海难救助情况下并不受前款限制，与《 的规定，列举了《中华人民共和国海船船员值班规则》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《交通部部属企业职工工作时间实施办法》、《中华人民共和国海员船上 ...
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-01-30/doc-ihrfqzka2402579.shtml. [5] 58同城实行全员996工作制被指意图逼职工主动辞职[EB/OL], [6] 《国务院关于职工工作时间的规定》 （1995） [EB/OL].//www.acftu.org/template/10041/file. ...
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-01-30/doc-ihrfqzka2402579.shtml.[5] 58同城实行全员996工作制被指意图逼职工主动辞职[EB/OL],[6] 《国务院关于职工工作时间的规定》 （1995） [EB/OL].//www.acftu.org/template/10041/file.jsp ...
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