适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿 (二 、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于 ...
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保险条例》第三十三条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 存在直接因果关系，故煤矿应对王某承担赔偿责任。由此，造成王某一次性伤残补助金损失是（3814-1706）元×20个月＝42160元，伤残津贴每月损失（3814- ...
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国32条、省25条） 伙食补助费 用人单位因公出差伙食补助标准70% 因工伤住院治疗（国30条、省22条) 外地就医交通食宿费 按本单位因公出差 一次性 单位 职工提出解除劳动合同或用人单位关闭破产时终止劳动关系(省29条) 一次性医疗补助金 本人工资：一级15个月，二级14个月，三级13个月，四级 ...
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，找到身边所有可能转折到当地村委的亲戚、朋友、熟人，来回奔波，不停说好话…… 工伤认定结束后，还可能遭遇行政诉讼。而且我们知道，至少在柯桥，只要原告申请 工伤，是否解除劳动关系的问题 工伤五级、六级，如果劳动者解除劳动关系，好处是可以拿到一笔丰厚补偿。最大的问题是，一次性医疗补助金发放完毕，以后出现的 ...
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高于该数额时，由用人单位进行补差。 用途六：确定工伤人员的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准 根据《上海市工伤保险实施办法》规定，5-10级的 标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 ...
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。(9)旧伤复发需要治疗和休息的， 经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。(10)被评为五级和六级且企业难以安排工作的， 按月发给相当于 职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八 ...
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。(9)旧伤复发需要治疗和休息的， 经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。(10)被评为五级和六级且企业难以安排工作的， 按月发给相当于 职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八 ...
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的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。在工伤保险待遇中，劳动者可以主张哪些项目呢？又分别由谁承担呢？首先，由工伤保险 补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（7）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 ...
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抚养人生活费、辅助器具费用、精神损害抚慰金、鉴定费、交通食宿费等各类损失。工伤保险赔偿的赔偿项目有：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费 事故赔偿与工伤保险赔偿二者间不同的赔偿项目或类别主要有：残疾赔偿金(或死亡赔偿金)、精神损害抚慰金及一次性伤残补助金及按月支付伤残津贴、一次性医疗补助金和 ...
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。(9)旧伤复发需要治疗和休息的， 经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。(10)被评为五级和六级且企业难以安排工作的， 按月发给相当于 职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八 ...
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